Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) in der Kursana Villa Wiesbaden, Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Aktivierende Grund- und Behandlungspflege durchführen und Bewohner betreuen.
• Ansprechperson für Auszubildende in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz sein.
• Lernprozesse planen und gestalten sowie angehende Pflegefachkräfte auf Prüfungen vorbereiten.
• Koordination der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Kooperationspartnern.
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität führen.
• Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen und in Schulen präsentieren.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium in Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung als Praxisanleiter von Vorteil oder Bereitschaft zur Erwerbung.
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.
• Freude daran, Auszubildende zu motivieren und Fachwissen zu vermitteln.
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen.
• Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung von Vorteil.
• Offenheit für E-Learning Plattformen.

Ihre Vorteile:

• Marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge und Funktionszulage.
• Jährliche Sonderzahlung und Treueprämie.
• Engagiertes Team mit familiärer Teamkultur.
• Flexible Arbeitszeiten, basierend auf einer 5-Tage-Woche.
• Einspringprämie für Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans.
• Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement.
• Entlastende elektronische Dokumentation.
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten über die Kursana Akademie.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung.
• Bonus von 1.000 Euro für erfolgreiche Werbung eines neuen Kollegen.
• Corporate Benefits Programm mit Rabatten.

Für Rückfragen steht Ihnen Hannah Martino, stellv. Direktorin, unter der Telefonnummer +49-611-33539-0 zur Verfügung.