• In Deiner Rolle unterstützt Du uns bei allen Fragen und Aufgaben rund um das Themengebiet Sicherheitskonzeptionen und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung unserer Standorte und Liegenschaften.
• Mit Deiner fachlichen Expertise bearbeitest Du die Themen rund um das Zutrittsmanagement im Konzern und optimierst Prozesse rund um die operative Sicherheit.
• Du initiierst und beteiligst Dich an Projekten mit Bezug zu technischen oder organisatorischen Sicherheitslösungen und trägst so zur Optimierung der Sicherheitsarchitektur bei.
• Zudem steuerst Du gemeinsam mit den Verantwortlichen in der Gruppe die eingesetzten Dienstleister und stellst die vertraglich vereinbarte Leistungserbringung und Qualität sicher.
• Du pflegst unser Netzwerk in der Branche durch regelmäßigen Kontakt mit Sicherheitsverantwortlichen und Vertretern von Behörden.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement oder über eine Weiterbildung als Meister für Schutz und Sicherheit oder einen vergleichbaren Abschluss (EQR/DQR Level 6/7).
• Du bringst erste Erfahrungen im Sicherheitsmanagement für Konzerne, Unternehmen oder Behörden mit.
• Du hast erste Erfahrung in der Projektarbeit und bist vertraut mit den einschlägigen Rechtsgrundlagen und dem Wirtschaftsgrundschutz.
• Ein erstes eigenes Netzwerk mit Kommilitonen, Sicherheitsverantwortlichen und Vertretern von Behörden sind von Vorteil.
• Du bringst ein erweitertes technisches Wissen mit und verfügst über IT-Kenntnisse sowie über einen routinierten Umgang mit MS Office.
• Du bist teamorientiert, hast eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und souveränes Auftreten.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.