Im Hessischen Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation (HLBG)

in Wiesbaden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Geoinformatikerin/eines Geoinformatikers

oder einer Vermessungsingenieurin/eines Vermessungsingenieurs (w/m/d)

EG 10 bis 11 TV-H

im Dezernat III1 "Geodatenbereitstellung"

unbefristet

im Bereich "Betreuung der Geowebdienste im Verfahren Geodaten online" in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die ca. 1.400 Beschäftigten der der Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) sichern in der Nachfolge der früheren Kataster- und Vermessungsämter das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur. Im Landesamt selbst arbeiten derzeit ca. 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind wiederholt mit dem "Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen" zertifiziert.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Verstärkung des** **Teams zur Fachadministration von Geodaten online, der Open Data Plattform der HVBG, für den Bereich Geowebdienste
• Übernahme der Anwendungsbetreuung für Geowebdienste zur Bereitstellung der Geobasisdaten der HVBG und Besetzung die Schnittstelle zwischen der technischen Entwicklung und dem Verfahrensbetrieb, Unterstützung bei der Anwendungsbetreuung der Auskunftssysteme der HVBG
• Durchführung von Softwaretests bei Weiterentwicklungen Begleitung von Maßnahmen des Störungs- und Qualitätsmanagements von der Problemaufnahme bis zur Behebung aufgetretener Mängel in den Fachsystemen
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Geowebdienste zur Bereitstellung der Geobasisdaten in einer länderübergreifenden Implementierungspartnerschaft und deren Betriebseinführung in Geodaten online

Vorausgesetzt werden:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) des Vermessungswesens, der Geodäsie, der Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Studieninhalten zur Geoinformation
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse oder nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse nach dem **Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen **auf Niveau C 1
• Kenntnisse in der Anwendung und Administration von Geowebdiensten (WMS und WFS) und Datenbankmanagementsystemen (z. B. PostgreSQL mit Post GIS)
• die Fähigkeit zur Erfassung, Analyse, Strukturierung und Dokumentierung komplexer Prozesse
• eine hohe Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• die Bereitschaft und Fähigkeit, sich fehlende Kenntnisse schnell und proaktiv in Weiterbildungen anzueignen

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse im AAA-Modell der AdV und Kenntnisse im Aufbau von Geowebdiensten mit dem XtraServer der Firma interactive instruments
• Kenntnisse im Umgang mit Web-APIs zur Bereitstellung und Integration von Geobasisdaten (z. B. RESTful APIs, OGC API) sowie Kenntnisse in Linux (vorzugsweise Red Hat)

Wir bieten Ihnen:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie gute Homeofficemöglichkeiten
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kooperativen Team bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein hessenweit gültiges Landesticket (https://innen.hessen.de/buerger-staat/personalwesen/landesticket-fuer-hessen-unterwegs) für freie Fahrt im ÖPNV, das Sie auch privat nutzen können
• vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine hauseigene Kantine
• Parkmöglichkeiten
• die vergünstigte Nutzung des Firmensportangebots von Wellhub
• ein Firmenkontingent für das Ferienprogramm für Kinder der Stadt Wiesbaden
• attraktive Sozialleistungen

Bewerbung und Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in deutscher Sprache über stellensuche.hessen.de (https://stellensuche.hessen.de/sap/bc/ui5_ui5/sap/zer5_ccu/index.html#/jobsearch) zum Referenz-Code 51040051_0002 oder bewerbungen-hlbg@hvbg.hessen.de (https://mailto:bewerbungen-hlbg@hvbg.hessen.de) bis zum **16. Januar 2026. **Bitte fügen Sie die folgenden Unterlagen bei:

• Anschreiben und Lebenslauf
• einen Nachweis über den Hochschulabschluss oder die Berufsausbildung und weitere Qualifikationsnachweise
• Zeugnisse / ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre
• einen Nachweis über einen eventuellen Grad einer Behinderung
• bei ausländischen Bewerberinnen und Bewerbern einen Nachweis über den Aufenthaltstitel

Bei ausländischen Abschlüssen kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden, wenn eine entsprechende Anerkennung vorliegt.

Wissenswertes:

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
• Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht teilweise die Verpflichtung, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen über uns und Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter hvbg.hessen.de (https://hvbg.hessen.de/) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.