Intro

Kurze Informations- und Kommunikationswege
Langfristiger Arbeitsplatz in einem international agierendem Unternehmen

Firmenprofil

Mit knapp 8000 Mitarbeitern entwickelt das Unternehmen für die unterschiedlichsten Branchen und Organisationen weltweit innovative Befestigungsschellen, Verbindungselemente und Fluidsysteme auf der Basis hochentwickelter Verbindungstechnik.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Erarbeitung von Controlling, Monats-, Quartals-, und Geschäfts­jahres­analysen, Entscheidungsempfehlungen, Berichten und Auswertungen
• Vorbereitung von Entscheidungsempfehlungen für den Vorstand und den Aufsichtsrat
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Controlling-Instrumente sowie der monatlichen Management-Reporting-Prozesse der Regionen und des Konzerns, insbesondere im Hinblick auf Standardisierung, Effizienz und Transparenz
• Weiterentwicklung, Standardisierung und funktions­übergreifende Harmoni­sierung des Budget­prozesses für die strategischen Geschäfts­einheiten (Kostenrechnung, Legal-Entity-Segmentierung etc.)
• Schnittstellenfunktion zu Controlling-relevanten Elementen der BI- und ERP-Systeme des Unternehmens
• Erarbeitung von bzw. Mitarbeit bei der Erstellung von Group Guidelines für den Bereich Controlling, Kennzahlensysteme, Kostenrechnung, Wirtschaftlichkeitsrechnung, Kalkulations­richtlinie, Transfer­preise sowie Übernahme der Verantwortung für die jeweilige Umsetzung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschul­studium im Finanz- und Controlling-Bereich
• Berufserfahrung (mindestens 4-5 Jahre) in einer vergleichbaren Position und/oder in einer Wirtschafts­prüfungs­gesellschaft (Big 4)
• Kenntnisse im operativen Controlling, z. B. durch eine Tätigkeit als Werks­controller
• Erfahrung mit und Affinität im Umgang mit den Schnittstellen zur IT
• Strukturierte und eigen­verant­wort­liche Arbeitsweise sowie hohe Ergebnisorientierung
• Analytische Denkweise und hohe Team­fähigkeit
• Fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Eine exponierte Position in einem global agierenden mittel­ständischen Industrie­unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
• Umfassende Einarbeitung und Betreuung während Ihres Onboardings
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des internationalen Unternehmens
• Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, u. a. durch einen modernen Online-Schulungs­katalog mit mehr als 100 Kursen
• Ein kollegiales und kooperatives Arbeits­umfeld
• Ein wettbewerbs­fähiges Gehalts- und Leistungspaket
• Attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms

Kontakt

Hendrik Hilgers

Referenznummer

JN-062025-6766967

Beraterkontakt

+4915221749628