Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber - verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Wir suchen für den Standort Wiesbaden eine
Gruppenleitung Marketing Communications & Brand Experience (m/w/d)

Herausforderungen für Mitmacher

Sie führen ein crossfunktionales Team, etablieren agile Arbeitsweisen und gestalten Transformationsprozesse aktiv mit.
Sie verantworten die nationale Marketingkommunikationsstrategie und übersetzen Unternehmensziele in wirksame Kampagnen, Events, Messen und Dialogmarketing-Programme.
Sie stellen eine konsistente 360-Grad-Kommunikation sicher und übernehmen die Gesamtsteuerung und Performance-Verantwortung aller Marketingaktivitäten in Media, Dialogmarketing und Live-Marketing.
Sie entwickeln das Dialogmarketing und Leadmanagement weiter, professionalisieren CRM-Prozesse und steigern nachhaltig die Leadqualität.
Sie verantworten die Produktion, Weiterentwicklung und termingerechte Bereitstellung der Verkaufsliteratur sowie deren digitale Alternativen.
Sie sichern einen einheitlichen Markenauftritt über alle Kanäle und Touchpoints hinweg, digital als auch live.
Sie stellen Datenschutz-, Rechts- und CI-Konformität sämtlicher Marketingmaßnahmen sicher.
Sie initiieren Innovationsprogramme und Pilotprojekte und setzen gezielt neue Technologien, AI und Automatisierung im Marketing ein.
Sie beobachten Markt, Wettbewerb und Trends und leiten daraus relevante Impulse und Handlungsempfehlungen ab.

Das Besondere an Ihnen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft oder Kommunikation.
Sie bringen langjährige Erfahrung im Marketing auf Agentur- oder Kundenseite mit, inklusive klarer Führungskompetenz, gerne im B2B-Umfeld.
Sie haben nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung im Aufbau und in der Leitung bereichsübergreifender Teams.
Sie besitzen umfassende Erfahrung im Mediakosmos und kennen die Arbeitsweise von Mediaagenturen und Publishern sowie die Mechaniken von Media-ROI und Media-Einkauf sehr genau.
Sie kommunizieren schriftlich wie auch mündlich in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicher auf Englisch.
Sie überzeugen durch exzellentes Projekt- und Zeitmanagement sowie ein starkes Verständnis für Technologie, moderne Medialandschaften und digitale Marketingprozesse.
Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis, insbesondere im Hinblick auf Businessplanung, Budgetverantwortung und Controlling.
Sie treten sicher auf Top-Management-Ebene auf und präsentieren komplexe Zusammenhänge klar, präzise und adressatengerecht.

Familienunternehmen

• Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz

Karrierechancen

Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

Jobticket

• Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Job Rad

Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss

Flexible Arbeitszeiten

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)

Zusatzleistungen

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Mitarbeiterrabatte

• Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Weiterbildungen

Großes Angebot an internen Schulungen

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