Institutsleitung Pathologie (m/w/d)
Institutsleitung Pathologie (m/w/d)
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Institutsleitung Pathologie (m/w/d)
Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden
Krankenhäuser
Wiesbaden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 76.000 € – 106.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Institutsleitung Pathologie (m/w/d)
Über diesen Job
Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung!
Wir suchen genau Sie für unser Institut für Pathologie und Zytologie in der Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden als
Institutsleitung (m/w/d)
Das erwartet Sie
Sie tragen die organisatorische und medizinische Verantwortung für das Institut für Pathologie und Zytologie in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Hauses
Sie übernehmen Führungsaufgaben in der Klinik - sowohl in der Personalführung als auch in der Prozessorganisation
Sie steuern die Aus- und Weiterbildung Assistenz- und Fachärzte
Sie sind verantwortlich für die innovative und zukunftsweisende Entwicklung des Instituts für Pathologie und Zytologie
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine langjährige klinische Erfahrung als Pathologe (m/w/d) mit sehr guten Kenntnisse der histo- und zytologischen Diagnostik und mit Erfahrung bei der Durchführung von Obduktionen einschließlich Gutachertätigkeit
Sie haben sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten bei der Schnellschnittbearbeitung
Idealerweise verfügen Sie über Schwerpunktweiterbildung Molekularpathologie sowie eine akademische Lehrbefugnis (keine Voraussetzung)
Sie haben besonderes Interesse an der Mitgestaltung medizinischer Zentrumsstrukturen und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den klinischen Fachbereichen
Idealerweise haben Sie eine nachweisliche Qualifikationen im medizinischen Management sowie Führungserfahrung
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten unter dem Dach eines Klinikkonzerns Eine leistungsgerechte Vergütung
- Ein gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine wertschätzende, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eine Zentralbibliothek / 18.000 E-Books und über 1.000 E-Journals - auch von zu Hause verfügbar
- Ein umfangreiches kulturelles, gesellschaftliches und sportliches Angebot in Wiesbaden und eine sehr gute Infrastruktur zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Weitere Informationen
Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für weitere Auskünfte und Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Roland Hahn, Leiter Personal und Clusterleiter Personalmanagement Wiesbaden-Taunus, Telefonnummer 0611 43 2114 oder per E-Mail unter roland.hahn[at]helios-gesundheit.de.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an
Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden,
Geschäftsführung,
Ludwig-Erhard-Str. 100,
65199 Wiesbaden
Adresse Arbeitsstelle
Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden
Ludwig-Erhard-Straße 90
65199 Wiesbaden
Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung!
Wir suchen genau Sie für unser Institut für Pathologie und Zytologie in der Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden als
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Das erwartet Sie
Sie tragen die organisatorische und medizinische Verantwortung für das Institut für Pathologie und Zytologie in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Hauses
Sie übernehmen Führungsaufgaben in der Klinik - sowohl in der Personalführung als auch in der Prozessorganisation
Sie steuern die Aus- und Weiterbildung Assistenz- und Fachärzte
Sie sind verantwortlich für die innovative und zukunftsweisende Entwicklung des Instituts für Pathologie und Zytologie
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine langjährige klinische Erfahrung als Pathologe (m/w/d) mit sehr guten Kenntnisse der histo- und zytologischen Diagnostik und mit Erfahrung bei der Durchführung von Obduktionen einschließlich Gutachertätigkeit
Sie haben sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten bei der Schnellschnittbearbeitung
Idealerweise verfügen Sie über Schwerpunktweiterbildung Molekularpathologie sowie eine akademische Lehrbefugnis (keine Voraussetzung)
Sie haben besonderes Interesse an der Mitgestaltung medizinischer Zentrumsstrukturen und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den klinischen Fachbereichen
Idealerweise haben Sie eine nachweisliche Qualifikationen im medizinischen Management sowie Führungserfahrung
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten unter dem Dach eines Klinikkonzerns Eine leistungsgerechte Vergütung
- Ein gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine wertschätzende, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eine Zentralbibliothek / 18.000 E-Books und über 1.000 E-Journals - auch von zu Hause verfügbar
- Ein umfangreiches kulturelles, gesellschaftliches und sportliches Angebot in Wiesbaden und eine sehr gute Infrastruktur zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Weitere Informationen
Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für weitere Auskünfte und Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Roland Hahn, Leiter Personal und Clusterleiter Personalmanagement Wiesbaden-Taunus, Telefonnummer 0611 43 2114 oder per E-Mail unter roland.hahn[at]helios-gesundheit.de.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an
Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden,
Geschäftsführung,
Ludwig-Erhard-Str. 100,
65199 Wiesbaden
Adresse Arbeitsstelle
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Ludwig-Erhard-Straße 90
65199 Wiesbaden
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
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