INTERIM SAP Architekten (m/w/d)

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Michael Page

Finanzdienstleistungen

Wiesbaden

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Selbstständig
  • Hybrid

INTERIM SAP Architekten (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Modernes Unternehmen
Freiberufler, Freiberuflerin, Freelancer

Firmenprofil

  • Start: Zwischen 15.10. - 1.11.
  • Laufzeit: Ende 2025 mit Option. Aussicht auf Langläuferprojekt
  • Auslastung: Vollzeit, mindestens 4 Tage/Woche
  • Standort: Remote & Wiesbaden
  • Modus: Zu Beginn vermehrt Onsite in Wiesbaden
    Langfristig entweder im Schnitt 2-3 Tage/Woche Onsite und 2-3 Tage/Woche Remote oder Blocklösung (1 Woche Onsite/1 Woche Remote im Wechsel)

Aufgabengebiet

Situation:

Großprojekt (3-5 Jahre) mit anstehender S/4 Hana Migration. Zu Beginn Fokus auf Strategieberatung (Solution-, Data- und Enterprise-Architektur). Kunde führt Spotify-Methode ein → steigende Bedeutung von Agilität.Folgende Deliverables stehen in der jeweiligen Rolle im Fokus:

  • Dokumentierte IST-Architektur mit Abhängigkeiten, Risiken und Verbesserungspotenzialen erkennen und dokumentieren
  • Architektur-Blueprint (Prozess- und Systemebene)
  • Integrationskonzept & Datenmigrationsstrategie.
  • Betriebs Model und SAP-Teamstruktur
  • Roadmap-Dokument mit Meilensteinen, Kosten/Nutzen-Szenarien und Risikobewertung.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in den oben genannten (und angrenzenden) Deliverables
  • Aufgrund der Komplexität und Wichtigkeit des Projektes ist eine Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren im jeweils betreffenden Gebiet sowie Erfahrung in Großprojekten unerlässlich
  • Mehrjährige Projekterfahrung in SAP S/4 Hana Migrationen
  • Tiefergehende Erfahrungen im Bereich ISO27001 und ITIL
  • Mehrjährige Erfahrung in möglichst vielen der folgenden SAP ERP Module und Bereichen: (FI, CO, MM, SD, S4/HANA, BW, PI/PO, eWM, RISE/Cloud, Fiori)
  • Mehrjährige Erfahrung in möglichst vielen der folgenden Bereiche im Rahmen einer CMS/Eigenentwicklung: (FICO, MW, ABAP)
  • Mehrjährige Erfahrung in möglichst vielen der folgenden Methoden/Vorgehensweisen: (SAP Activate, TOGAF, Dokumentationsstandards)
  • Mehrjährige Erfahrung in folgenden organisatorischen Bereichen: (Changemanagement, Stakeholdermanagement, Dokumentationsstandards)
  • Mehrjährige Erfahrung Großprojekten mit hohem Headcount/Anzahl Units und mehrerer beteiligter Länder
  • Zertifizierung/Erfahrung in möglichst vielen den folgenden Standards: (TOGAF, SAP Activate, Scrum, SAFe, Prince2)
  • Von Vorteil: SAP Partner Status (Gold/Platinum)
  • Von Vorteil: Branchenspezifische regulatorische Erfahrung (z. B. BaFin, MaRisk)
  • Von Vorteil: Vertiefte Kenntnisse in Agilität/Spotify-Methode
  • Von Vorteil: Cloud-/RISE-Strategie-Expertise (über Migration hinaus)
  • Von Vorteil: Erfahrung in Transformationsprogrammen mit Change- & Kommunikationsfokus

Vergütungspaket

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

Kontakt

Erik Tongers

Referenznummer

JN-092025-6836859

Beraterkontakt

+49 1211177224007

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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