INTERIM SAP Architekten (m/w/d)
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INTERIM SAP Architekten (m/w/d)
Michael Page
Finanzdienstleistungen
Wiesbaden
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Selbstständig
- Hybrid
INTERIM SAP Architekten (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Modernes UnternehmenFreiberufler, Freiberuflerin, Freelancer
Firmenprofil
- Start: Zwischen 15.10. - 1.11.
- Laufzeit: Ende 2025 mit Option. Aussicht auf Langläuferprojekt
- Auslastung: Vollzeit, mindestens 4 Tage/Woche
- Standort: Remote & Wiesbaden
- Modus: Zu Beginn vermehrt Onsite in Wiesbaden
Langfristig entweder im Schnitt 2-3 Tage/Woche Onsite und 2-3 Tage/Woche Remote oder Blocklösung (1 Woche Onsite/1 Woche Remote im Wechsel)
Aufgabengebiet
Situation:
Großprojekt (3-5 Jahre) mit anstehender S/4 Hana Migration. Zu Beginn Fokus auf Strategieberatung (Solution-, Data- und Enterprise-Architektur). Kunde führt Spotify-Methode ein → steigende Bedeutung von Agilität.Folgende Deliverables stehen in der jeweiligen Rolle im Fokus:
- Dokumentierte IST-Architektur mit Abhängigkeiten, Risiken und Verbesserungspotenzialen erkennen und dokumentieren
- Architektur-Blueprint (Prozess- und Systemebene)
- Integrationskonzept & Datenmigrationsstrategie.
- Betriebs Model und SAP-Teamstruktur
- Roadmap-Dokument mit Meilensteinen, Kosten/Nutzen-Szenarien und Risikobewertung.
Anforderungsprofil
- Erfahrung in den oben genannten (und angrenzenden) Deliverables
- Aufgrund der Komplexität und Wichtigkeit des Projektes ist eine Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren im jeweils betreffenden Gebiet sowie Erfahrung in Großprojekten unerlässlich
- Mehrjährige Projekterfahrung in SAP S/4 Hana Migrationen
- Tiefergehende Erfahrungen im Bereich ISO27001 und ITIL
- Mehrjährige Erfahrung in möglichst vielen der folgenden SAP ERP Module und Bereichen: (FI, CO, MM, SD, S4/HANA, BW, PI/PO, eWM, RISE/Cloud, Fiori)
- Mehrjährige Erfahrung in möglichst vielen der folgenden Bereiche im Rahmen einer CMS/Eigenentwicklung: (FICO, MW, ABAP)
- Mehrjährige Erfahrung in möglichst vielen der folgenden Methoden/Vorgehensweisen: (SAP Activate, TOGAF, Dokumentationsstandards)
- Mehrjährige Erfahrung in folgenden organisatorischen Bereichen: (Changemanagement, Stakeholdermanagement, Dokumentationsstandards)
- Mehrjährige Erfahrung Großprojekten mit hohem Headcount/Anzahl Units und mehrerer beteiligter Länder
- Zertifizierung/Erfahrung in möglichst vielen den folgenden Standards: (TOGAF, SAP Activate, Scrum, SAFe, Prince2)
- Von Vorteil: SAP Partner Status (Gold/Platinum)
- Von Vorteil: Branchenspezifische regulatorische Erfahrung (z. B. BaFin, MaRisk)
- Von Vorteil: Vertiefte Kenntnisse in Agilität/Spotify-Methode
- Von Vorteil: Cloud-/RISE-Strategie-Expertise (über Migration hinaus)
- Von Vorteil: Erfahrung in Transformationsprogrammen mit Change- & Kommunikationsfokus
Vergütungspaket
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Kontakt
Erik TongersReferenznummer
JN-092025-6836859Beraterkontakt
+49 1211177224007Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.719 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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