Als IT-Systemspezialist für das Monitoring von Cloud-Plattformen und Cloud-Lösungen erstellen Sie Überwachungslösungen auf Basis des Elastic Stacks (ELK) im zentralen System- und Netz-Monitoring der HZD. Zudem unterstützen Sie Systementwickler und -anwender und übernehmen den Second-Level-Support zur Klärung und Behebung fehlerhafter Systemzustände. Sie gewährleisten den stabilen Betrieb der Cloud-Services und unterstützen so den hochverfügbaren IT-Betrieb der hessischen Landesverwaltung.

• Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit praktischen Erfahrungen im IT-Monitoring-Umfeld.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen über Betriebsprozesse (ITIL/ITSM).
• Sie bringen breite Kenntnisse und Erfahrungen in dem Themengebiet IT-Monitoring mit.
• Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
• Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
• Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.
• Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.

• Einen vielfältigen Job mit Sinn
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 EUR mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung
• Arbeitsfreie Feiertage
• Flexibles Arbeiten
• Gesundheitsmanagement
• Jahressonderzahlung
• Kinderzulage
• LandesTicket
• Weitere Benefits