Jugendzeltplatzmanager*in (m/w/d)
Jugendzeltplatzmanager*in (m/w/d)
Jugendzeltplatzmanager*in (m/w/d)
Jugendzeltplatzmanager*in (m/w/d)
Stadtjugendring Wiesbaden e.V.
Gesundheit, Soziales
Wiesbaden
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 41.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Jugendzeltplatzmanager*in (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
...sind ein Verein, in dem rund 25 selbstverwaltete, selbstorganisierte und ehrenamtliche Jugendorganisationen aus Wiesbaden zusammengeschlossen sind.
... bieten diesen Jugendlichen einen vielfältigen Service, unterstützen ihre Vernetzung und vertreten sie politisch in der Kommune.
... unterhalten einen naturnah gestalteten Jugendnaturzeltplatz mit derzeit ca. 12.700 Belegungen pro Saison.
... arbeiten als hauptamtliches Team in der Geschäftsstelle, aber auch mit vielen ehrenamtlich engagierten Jugendlichen.
... entwickeln uns und unsere Arbeit kontinuierlich weiter sowie legen viel Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
... freuen uns über die wertschätzende und von gegenseitiger Unterstützungsbereitschaft geprägte Arbeitsatmosphäre.
Aufgaben:
- ...umfasst die Verantwortung für den Betrieb des Jugendnaturzeltplatzes und die Bearbeitung/Begleitung der Prozesse von der Buchung einer Gästegruppe über den Aufenthalt bis zur Stellung der Rechnung.
- ...vermittelt Informationen an Besucher*innengruppen und verwaltet den Verleihbereich.
- ...soll die Prozesse auf unserem Juna überarbeiten, vereinfachen und teildigitalisieren.
- ...verwaltet eigenständig die Zeltplatz-Budgets und steuert diese.
- ...hat einen Umfang von 30 Stunden pro Woche in Gleitzeit. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- ...wird bezahlt in Anlehnung an den TvöD VKA 8 (je nach Qualifizierung und Berufserfahrung), inklusive einer jährlichen Sonderzahlung, einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss und auf Wunsch betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistung.
- ...arbeitet im Büro in der Geschäftsstelle des Stadtjugendrings und auf dem Juna am Stadtrand von Wiesbaden auf dem Freudenberg (Stadtteil Dotzheim).
- ...führt gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vorstand Entscheidungen herbei.
- ...beinhaltet auch die Organisation der Instandhaltung und laufenden Pflege des Junas mit externen Dienstleister*innen. Letztere koordinierst du und stimmst dich mit ihnen ab.
- ...bringt dich in Kontakt mit ehrenamtlichen sowie selbstorganisierten Kinder- und Jugendgruppen, die vornehmlich Zeltlager auf dem Juna veranstalten.
- ...hat einen saisonalen Charakter: Die Arbeitszeit ist dabei in der Zeltplatzsaison von April bis Oktober höher als im restlichen Jahr.
- ...organisiert ehrenamtliche Helferaktionen und unterstützt bei Benefizveranstaltungen auf dem Juna.
- ...macht Öffentlichkeitsarbeit, Marketing (v.a. Social Media) und unterstützt beim Fundraising.
Qualifikationen:
- ...bist kommunikativ, offen und hast Freude am Kontakt sowie der Arbeit mit ehrenamtlich tätigen Jugendlichen.
- ...wohnst in Wiesbaden oder der nahen Umgebung und hast einen PKW-Führerschein.
- ...kannst, wenn notwendig, auch an Wochenenden, Feiertagen oder in den Abendstunden arbeiten bzw. schreckt dich das nicht ab. Eine Arbeit mit saisonalem Schwerpunkt im Sommer ist für dich zudem gut vorstellbar.
- ...hast ein sicheres Auftreten, Organisationstalent und bist bei der Suche nach Lösungen kreativ.
- ...hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium und bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt (z.B. Sozialwesen, Gesundheitswesen, Handwerk o.ä.).
- ...bist interessiert an Natur- und Umweltpädagogik.
- ...empfindest Freude bei der Vorstellung, jungen Menschen bezahlbare Gemeinschaftserlebnisse in der Natur zu ermöglichen.
- ...hast ein handwerkliches Grundverständnis und schon Erfahrungen in umgesetzten, handwerklichen Projekten.
- ...konntest im besten Fall schon Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder im Kontext von Kinder-/Jugendzeltlagern sammeln.
- ...bist sicher im Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen.
Weitere Informationen:
Der Stadtjugendring Wiesbaden e.V. strebt an, Benachteiligungen auf dem Arbeitsmarkt auszugleichen und berücksichtigt daher, bevorzugt Bewerber*innen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Deine Daten erheben, verarbeiten und nutzen wir ausschließlich, um deine Bewerbung voranzubringen und zu prüfen, ob wir dir die Stelle anbieten können. Sie werden kurz nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.