Für unseren Standort in Wiesbaden suchen wir für die Abteilung Sales Processes innerhalb der Hauptverwaltung zum nächst- möglichen Zeitpunkt einen Junior Expert Sales-CO/Market Research. Kennziffer: 1700-2025

Ihre Aufgaben umfassen hierbei:

• Analyse und Bewertung von Vertriebskennzahlen und Ergebnissen zur Unterstützung der Steuerung und Entscheidungsfindung.
• Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von Standard- und Sonderreportings.
• Sammlung, Prüfung und Aufbereitung interner und externer Informationen für Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Erstellung halbjährlicher Markt- und Wettbewerbsberichte mit Fokus auf Zentral- und Osteuropa.
• Aufbau und Pflege von Marktinformationssystemen sowie Betreuung und Aktualisierung von Werks-Steckbriefen innerhalb Europas.
• Vorbereitung und Erstellung von Managementpräsentationen und Entscheidungsvorlagen.
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Vertriebsprojekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Berichtssystemen.
• Unterstützung bei der Administration, Datenpflege und Weiterentwicklung des Marktforschungsbereichs.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Logistik, Export, Produktmarketing, Controlling, IT, Recht, Technik und Betriebsbetreuung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Bereich Vertriebscontrolling, Datenanalyse oder Marktforschung wünschenswert.
• Sicherer Umgang MS Office (Word, Excel, PowerPoint), SAP R/3 bzw. S/4HANA sowie SAP Analysis für Excel.
• Idealerweise Erfahrung mit digitalen Reporting-Systemen.
• Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Durchführung internationaler Marktanalysen, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung zzgl. Sonderzahlungen (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlung)
• Finanzielle Sicherheit: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen eine freiwillige Gruppenunfallversicherung
• Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine tarifliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und die Möglichkeit bis zu zwei Tage/Woche von daheim aus zu arbeiten (in Abhängigkeit von Abteilung und Funktion)
• Gesundheitsförderung: Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit sowie umfangreicher Bezuschussung (u.a. Präventionsworkshops, Jobrad-Leasing, EGYM Wellpass)
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit modernen sowie ergonomischen Arbeitsmitteln und profitieren Sie von kostenlosen Getränken
• Weiterbildung: Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie interne Führungskräfteentwicklungsprogramme
• Zusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf eine Arbeitgeber-bezuschusste Kantine, firmeninterne Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und ein umfangreiches Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (mind. Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über die unten angezeigten Buttons E-Mail- oder **Online-Bewerbung **zu.

Weitere Informationen über die Dyckerhoff GmbH finden Sie unter: www.dyckerhoff.com

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.