Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber - verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

Wir suchen für den Stand

• rt Wiesbaden einen

Herausforderungen für Mitmacher

Sie unterstützen bei der Evaluierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Gesamtvorstand.
Sie helfen dabei, Methoden zu etablieren, um das Unternehmen nachhaltig - ökonomisch, ökologisch und sozial - auszurichten.
Sie beraten die Geschäftsbereiche bei der Entwicklung ihrer Bereichsstrategien und unterstützen sie aktiv.
Sie behalten die langfristige Unternehmensentwicklung sowie ambitionierte Wachstumsziele im Blick und treiben diese mit dem Team voran.
Sie identifizieren relevante Trends sowie potenzielle M&A-Initiativen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management vor.
Sie wirken mit bei der Umsetzung strategischer Prioritäten und Projekte mit und führen Sonderanalysen durch.

Das Besondere an Ihnen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen erste Berufserfahrung als Consultant in einer führenden Unternehmensberatung oder einem anderen dynamischen Umfeld mit.
Erste Erfahrungen im Umgang mit Arbeitnehmergremien sind von Vorteil.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus.
Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher und treten souverän gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf.
Sie scheuen sich nicht davor, eigene Themen einzubringen und diese voran zu treiben.

Familienunternehmen

• Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz

Karrierechancen

Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

Job Ticket

• Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Job Rad

Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss

Flexible Arbeitszeiten

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)

Zusatzleistungen

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Mitarbeiterrabatte

• Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Weiterbildungen

Großes Angebot an internen Schulungen

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Ihr Ansprechpartner

• Frau Vanessa Schüring

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