Jurist:in / BWLer:in als Referent:in (m/w/d) Verfahrenskonforme Teilnahme an den Sozialkassenverfahren
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Jurist:in / BWLer:in als Referent:in (m/w/d) Verfahrenskonforme Teilnahme an den Sozialkassenverfahren
Jurist:in / BWLer:in als Referent:in (m/w/d) Verfahrenskonforme Teilnahme an den Sozialkassenverfahren
SOKA-BAU
Sonstige Dienstleistungen
Wiesbaden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Jurist:in / BWLer:in als Referent:in (m/w/d) Verfahrenskonforme Teilnahme an den Sozialkassenverfahren
Über diesen Job
Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.
Sie haben ein ausgeprägtes Talent für Moderation und Präsentation? Und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Fairness im Baugewerbe leisten? Dann finden Sie Ihren Weg in die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft und unterstützen Sie uns baldmöglichst in Voll- oder Teilzeit am Standort Wiesbaden als
Jurist:in / BWLer:in als Referent:in (m/w/d) Verfahrenskonforme Teilnahme an den Sozialkassenverfahren
SO bringen Sie sich ein:- Ordnung mit System: In dieser verantwortungsvollen Position entwickeln und steuern Sie strategische Maßnahmen zur Stärkung der Ordnungsfunktion und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Fairness im Baugewerbe.
- Analysen mit Wirkung: Sie nutzen Datenanalysen als Grundlage, um zielgerichtete Kampagnen und Prozesse zu gestalten, die ie Verfahrenskonformität verbessern und unsere ordnungspolitischen Aufgaben effektiv unterstützen.
- Wissen weitergeben: Ob Vortrag, Schulung oder Seminar – Sie vermitteln Fachwissen rund um die Ordnungsfunktion anschaulich und praxisnah, sensibilisieren für Risiken wie Schwarzarbeit und stärken so das Bewusstsein für verfahrenskonformes Handeln.
- Gemeinsam gegen Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung: Sie vertreten SOKA-BAU auf Fachveranstaltungen und arbeiten eng mit relevanten Institutionen zusammen, um Synergien zu nutzen und Netzwerke zu pflegen.
- Klarheit schaffen: Für interne und externe Adressaten erstellen Sie fundierte Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen – immer rechtssicher, nachvollziehbar und mit Blick auf das große Ganze.
- Genau hinschauen, richtig handeln: Bei Auffälligkeiten im Meldeverhalten einzelner Unternehmen gehen Sie den Dingen auf den Grund, prüfen Sachverhalte und sorgen für transparente und faire Lösungen im Sinne des Sozialkassenverfahrens.
SO starten Sie bei uns durch:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und einige (3+) Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld
- Ausgeprägte Data-Analytics-Kompetenz, kombiniert mit sehr guten analytischen Fähigkeiten
- Projektmanagement-Know-how und sichere Beherrschung der benötigten IT-Tools
- Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten unter Anwendung entsprechender Methoden
- Mobilität (Führerschein Klasse B)
- Eine proaktive, entscheidungsfreudige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hoher konzeptioneller Kompetenz und gutem Konfliktmanagement, die sich eloquent ausdrücken kann
- Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)
- Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen
- Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter
- Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen
SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall?
Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben Fragen?
Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gern
telefonisch unter: 0611 707-2660
Hier sind Sie schnell im Bilde: www.sokabaukarriere.de
Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
SOKA-BAU, Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u. a.).
Nähere Informationen hierzu finden Sie unter www.soka-bau.de.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 260 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
260 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SOKA-BAU als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
