Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto "BKK Linde – Die gute Wahl" sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter.
Wir benötigen Sie.

• Sie sind zuständig für die juristische Beratung des Vorstands, der Führungskräfte und Fachabteilungen, in sämtlichen sozialversicherungsrechtlichen, satzungsrechtlichen und allgemeinen Rechtsfragen
• Ebenso übernehmen Sie die Erstellung, Prüfung und Verhandlungen von Verträgen (z.B Kooperations-, Dienstleistungs- und Rahmenverträge)
• Sie begleiten und bewerten neue Projekte, insbesondere bei strategischen Kooperationen und Digitalisierungsvorhaben
• Bei Widersprüchen und Klageverfahren stehen Sie unseren Fachabteilungen mit Ihrer rechtlichen Beurteilung zur Seite
• Darüber hinaus erarbeiten Sie Stellungnahmen, Richtlinien und Entscheidungshilfen für interne Fachbereiche
• Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Beobachtung und Auswertung gesetzlicher Änderungen und Rechtssprechung mit Ableitung von Handlungsbedarfen

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen / Master of Laws / Diplomjurist) mit
• In der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen, insbesondere im SGB konnten Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Sie begeistern sich für sozialversicherungsrechtliche Themen der gesetzlichen Krankenversicherung
• Sie sind gerne erster Ansprechpartner bei Fragestellungen und unterstützen Ihre Kollegen gerne mit Ihrem Fachwissen
• Dank Ihrer Kommunikationsstärke können Sie auch komplexe Sachverhalte anschaulich und verständlich erklären
• Ihre strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise hilft Ihnen dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und dabei eigenverantwortlich zu arbeiten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten/Homeoffice für Ihre Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
• Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
• Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
• Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
• Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner/Mentor
• Schnelle Integration ins Team und in eine wachsende Gemeinschaft
• Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
• Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung