• Du übernimmst das Forderungsmanagement im gesamten Prozessablauf – von der außergerichtlichen Beitreibung bis hin zu Vollstreckungsmaßnahmen.
• Dabei verantwortest Du rechtlich einfach gelagerte Sachverhalte, für die kein Anwaltszwang besteht.
• Du führst Titulierungsmaßnahmen beim zuständigen Mahngericht durch, um die Ansprüche unserer Mandanten zu sichern.
• Du prüfst und bewertest anwaltliche Schriftsätze sowie Schreiben gegnerischer Versicherungsunternehmen und nimmst hierzu rechtlich fundiert Stellung.
• Du beauftragst Rechtsanwaltskanzleien mit der Durchführung von streitigen Verfahren, sorgst für die Kommunikation von geschäfts- und verfahrensspezifischen Klagestrategien unter Abwägung von Prozessrisiken.
• Du gleichst Kostenrechnungen mit Kostenfestsetzungsbeschlüssen ab, klärst Unstimmigkeiten und veranlasst deren Anweisung.
• Durch Deine Erfahrung in der Anwendung des Zwangsvollstreckungsrechts, wählst Du fallbezogen das erfolgversprechendste Verfahren aus.
• Bei Rechtsnachfolgen erwirkst Du durch Titelumschreibungen in Abstimmung mit Titelgläubigern, Gerichten und Notariaten neue vollstreckbare Ausfertigungen.
• Du verhandelst Zahlungsvereinbarungen innerhalb unserer Richtlinien und kommunizierst sach-spezifisch mit Schuldnern.
• Du erfasst, prüfst und verarbeitest schuldnerbezogene Daten eigenständig in unserem IT-System.
• Du pflegst einen engen Austausch mit internen und externen Schnittstellen und bringst Deine Ideen aktiv in Teamprojekte ein, um Prozesse zu optimieren und neue Geschäftsfelder zu erschließen.
• Du übernimmst auch Sonderaufgaben und zeigst Deine Vielseitigkeit; Kenntnisse im Insolvenzrecht runden Dein Profil ab.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Jurist (Erstes Staatsexamen) oder Rechtsfachwirt.
• Du bringst umfassende Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement mit.
• Du besitzt solide Kenntnisse in MS Office und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP sowie einer Forderungsmanagement-Software (z.B. IKAROS) mit.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.