Ref. Nr.: 02351

Verantworten Sie die Themen SAP, HR und Entwicklung - mit einem bestehenden Team bei einem professionellen und soliden Arbeitgeber!

Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente, Einsatz Ihrer Kenntnisse und Erweiterung Ihrer Erfahrungen. Sprechen Sie mit uns und wir finden gemeinsam heraus, wie!

Stellenbeschreibung

Als Team Lead SAP (m/w/d) führen Sie ca. 10 Mitarbeitende im Berechtigungsmanagement. Sie und Ihr Team sind Teil einer größeren SAP-Organisation. Diese ist nach dem SAP-eigenen Prinzip "Plan-Build-Run" aufgebaut. Innerhalb des Betriebs liegt das Management von Benutzern, Rollen und Profilen in der Verantwortung von Ihnen und Ihren Kolleg*innen.

In dieser Funktion steuern Sie Aufgaben, Projekte und den effizienten Einsatz der Ressourcen im Berechtigungsmanagement. Sie sind Ansprechpartner für die verwandten Abteilungen und Fachbereiche. Ihre jahrelange Expertise ist für die übergeordnete Strategie, das Berechtigungskonzept und dessen weitere Standardisierung sowie Automatisierung gefragt. Ihre Kolleg*innen betreuen die Rollen und Benutzer-Profile in allen eingesetzten SAP-Systemen. Sie vertreten Ihr Team und die Themen aus Berechtigungs-Sicht, auch in Transformationsprojekten (z.B. S/4HANA, Einsatz von KI). Ihr ganzheitliches Know-How sowie Ihre Führungserfahrung wird helfen, auch die zukünftigen Prozesse richtig aufzustellen.

Die Anstellung erfolgt unbefristet sowie in Vollzeit. Die Arbeit von zu Hause (remote/Home Office) ist bei unserem Klient etabliert und wird flexibel praktiziert. Genauso ist eine regelmäßige Präsenz am Standort Wiesbaden (2-3 Tage/Woche) gewünscht.

Arbeitgeber

Unser Klient ist ein größeres Unternehmen mit einigen Hundert motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im öffentlichen Bereich. Es fokussiert sich auf die Bereitstellung von Systemen und insbesondere SAP-Anwendungen für eine Reihe weiterer Gesellschaften, in der Zentrale in Wiesbaden laufen die Fäden zusammen. Die Organisation ist nach dem SAP-Prinzip "Plan-Build-Run" aufgebaut, das Unternehmen ist grundsolide aufgestellt und wächst.

Ausbildung

Sie haben ein MINT-Studium oder eine vergleichbar hochwertige Ausbildung mit fachlich wertvollen Weiterbildungen abgeschlossen.

Kenntnisse

• Prozesse in SAP, insbesondere
• SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement
• Diszipinarische Führung und Steuerung technischer Ressourcen
• Projektmanagement und -methodik
• fließende Kommunikation auf Deutsch

Erfahrungen

• mindestens 5 Jahre operative Expertise mit SAP ERP
• speziell im Benutzer- und Berechtigungsmanagement (IAM)
• Praxis in der systemseitigen Umsetzung von Compliance-Regeln
• davon mindestens 3 Jahre in Ausübung disziplinarischer Führung
• belegbare Erfolge im Projektmanagement
• eine kommunikationsstarke, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Für diese Funktion ist es gleichermaßen wichtig, dass Sie technisch und fachlich kompetent auftreten. Dafür müssen Sie projekt-organisatorische sowie -methodische Erfahrungen mitbringen und bereits disziplinarische Verantwortung getragen haben.

Ihre ausgesprochene technische sowie soziale Kompetenz hilft Ihnen dabei. Dank Ihrer Flexibilität und gesunden Selbsteinschätzung haben Sie Ihre Aufgaben auch in Drucksituationen stets im Griff. Sie können sich selbst und andere gut organisieren, sind analytisch stark und fallen durch eine ausgeprägte Eigeninitiative auf.

Standort

Wiesbaden

Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen. Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen und die geforderten Skills mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Tim Krumbiegel unter der Telefonnummer +49 40 46961001.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Bezug auf diese Stellenausschreibung direkt per e-Mail an krumbiegel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten:

• Kurze Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
• Prägnanter Lebenslauf (gerne mit Foto) mit Hervorhebung Ihrer Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge
• Zeugnisse, als .pdf-Datei
• Früheste Verfügbarkeit
• Einkommensvorstellung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise:

it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html

.... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de