Sind Sie zahlenaffin und behalten auch in komplexen Abrechnungsfällen stets den Überblick? Haben Sie Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig ein verlässlicher Ansprechpartner für Mandanten und Kollegen zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihr Engagement ein und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d).

• Stabilität und Sicherheit: Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum und Raum zur Entfaltung
• Attraktive Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir individuelle Zusatzleistungen sowie regelmäßige Gehaltsentwicklungen
• Umfassende Einarbeitung: Um einen erfolgreichen Start bei uns zu gewährleisten, werden Sie intensiv in Ihre Aufgaben eingeführt und begleitet
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Förderung durch berufliche Fortbildung und regelmäßige interne Weiterbildung in unserer ETL-Akademie
• Arbeitsausstattung inklusive: Wir stellen Ihnen die neueste Technologie und alles, was Sie für Ihre Aufgaben brauchen, zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Wir bieten nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Freiheit des mobilen Arbeitens. So können Sie Ihre beruflichen Verpflichtungen ganz einfach in Ihr persönliches Leben integrieren

• Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen: Sie erstellen eigenständig und termingerecht die monatlichen Abrechnungen unserer Mandanten
• Stammdaten pflegen: Sie verwalten und aktualisieren zuverlässig die Personalstammdaten unserer Mandanten.
• Beratung übernehmen: Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Mandanten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Personalunterlagen vorbereiten: Sie unterstützen unsere Mandanten bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Meldewesen bearbeiten: Sie kümmern sich um die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Zusammenarbeit gestalten: Sie stehen im direkten Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden.
• Beratung zur Digitalisierung: Helfen Sie unseren Mandanten dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren und maßgeschneiderte Lösungen zu finden

• Ausbildung und Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind mit den relevanten Prozessen bestens vertraut.
• Fachkenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht mit und beherrschen den sicheren Umgang mit DATEV LODAS.
• Arbeitsweise: Ihre selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise sorgt für Effizienz und Präzision
• Zuverlässigkeit: Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit zeichnen Sie aus.
• Team- und Kommunikationsfähigkeiten: Mit Ihren hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten können Sie klar und effektiv interagieren und arbeiten gerne im Team
• Sicheres Auftreten: Ihr sicheres Auftreten, gepaart mit einer lösungs- und serviceorientierten Denkweise, führt zu optimalen Ergebnissen

Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung.

Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Ihr Ansprechpartner:

Monique Fiedler
0611 – 949 169 0

Ihr Arbeitsort:

GMP CONTENT GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Steubenstraße 5
65189 Wiesbaden