Monteur (m/w/d) Ladenbau für den Großraum Frankfurt am Main
Monteur (m/w/d) Ladenbau für den Großraum Frankfurt am Main
Monteur (m/w/d) Ladenbau für den Großraum Frankfurt am Main
Monteur (m/w/d) Ladenbau für den Großraum Frankfurt am Main
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Wiesbaden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Monteur (m/w/d) Ladenbau für den Großraum Frankfurt am Main
Über diesen Job
Mit dir sind wir wir.
Monteur (m/w/d) Ladenbau für den Großraum Frankfurt am Main
Vollzeit
- Standort: 65189 Wiesbaden, Bahnhofsplatz 1
- 2 weitere Standorte anzeigen
- 60329 Frankfurt am Main, Kaiserstr. 58
- 61348 Bad Homburg, Louisenstr. 70
In unserem Ladenbau geht es um die Einrichtung unserer Filialen vom Kassentisch bis zu den Regalen. Mit ihrem handwerklichen Geschick und Ihrer gewissenhaften Arbeitsweise sorgen unsere Monteure deutschlandweit dafür, dass die Ladeneinrichtung in unseren Filialen in einem Top Zustand ist.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Sie betreuen unsere ROSSMANN Filialen im Großraum Frankfurt am Main
- Dabei führen Sie Reparaturen vor Ort in den Filialen an den Ladeneinrichtungen durch und planen dabei Ihre Reparaturtouren eigenständig
- Zudem unterstützen Sie bei Rollouts und bereiten Ladeneinrichtungen dafür vor
- Sie planen und unterstützen von Kleinstumbauten bis hin zu größeren Maßnahmen eigenständig die Umsetzung in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und oder mit dem Verkaufspersonal vor Ort
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, beispielsweise als Tischler und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Laden- oder Messebau mit
- Als interner Dienstleister steht für Sie der Servicegedanke gegenüber unseren internen Kunden im Vordergrund
- Sie planen selbstständig Ihren Arbeitstag sowie die Reparaturtouren und können sich flexibel auf neue Situationen einstellen
- Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder Dienstleistungsunternehmen
- Ein Führerschein der Klasse B sowie gute deutsch Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Kolja Krüger
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Arbeiten in der Zentrale
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.425 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2425 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dirk Rossmann GmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
