Notfallsanitäter Pflege Intensiv (m/w/d)
Notfallsanitäter Pflege Intensiv (m/w/d)
Notfallsanitäter Pflege Intensiv (m/w/d)
Notfallsanitäter Pflege Intensiv (m/w/d)
Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden
Krankenhäuser
Wiesbaden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Notfallsanitäter Pflege Intensiv (m/w/d)
Über diesen Job
Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Intensivstation der Helios Dr. Horst Schmidt Klinik in Wiesbaden in Voll- und Teilzeit als
Notfallsanitäter (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Nach 3- 6 monatiger Einarbeitungszeit Gleichstellung der Tätigkeit als Pflegefachkraft der Intensivstation
- Erstversorgung von Patient:innen auf Station und bei der internen Notfallversorgung, Mitarbeit im klinikinternen Notfallteam
- Einhaltung der PpUGV und GBA Vorgaben
- Zusammenarbeit mit dem Supportpersonal (Stationssekretär:innen, Modulversorger, KPH) und mit den stationseigenen Logopäden und Wundmanager:innen
- Teilnahme an den Simulationstrainings SINA und ACLS Weitreichende individuelle Karriereplanung (z.B. AG-gefördertes Studium)
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung Notfallsanitäter (m/w/d)
Interesse an Intensivmedizin und Intensivpflege
Leidenschaft für den Beruf und ausgeprägte Teamfähigkeit
ACLS-Instruktor wünschenswert Interesse an der Teilnahme von internen Weiterbildungen
Sie verfügen über den gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Vergütung nach TVÖD (VKA) EG P 8 TVöD/VKA und vorgezogener Stufenaufstieg bzw. bei Endstufe eine Zulage
- Zusatzversorgungskasse, Entgeltumwandlung, VL-Leistungen
- Vielfältige Karrierechancen und bezahlte Freistellungen durch die Förderung diverser Weiterbildungsangebote wie bspw. Simulationstrainings
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen
- Dauerhafte Parkmöglichkeit für nur 12 € monatlich – Jobticket – Jobrad - öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Klinik
Weitere Informationen
Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen. Zudem sind die Helios HSK eines der sieben Koordinationszentren für Onkologie des Landes Hessen.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Diana Kirscht, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer (0611) 43 2005 oder per E-Mail unter diana.kirscht[at]helios-gesundheit.de.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden
Ludwig-Erhard-Straße 90
65199 Wiesbaden
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Intensivstation der Helios Dr. Horst Schmidt Klinik in Wiesbaden in Voll- und Teilzeit als
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- Nach 3- 6 monatiger Einarbeitungszeit Gleichstellung der Tätigkeit als Pflegefachkraft der Intensivstation
- Erstversorgung von Patient:innen auf Station und bei der internen Notfallversorgung, Mitarbeit im klinikinternen Notfallteam
- Einhaltung der PpUGV und GBA Vorgaben
- Zusammenarbeit mit dem Supportpersonal (Stationssekretär:innen, Modulversorger, KPH) und mit den stationseigenen Logopäden und Wundmanager:innen
- Teilnahme an den Simulationstrainings SINA und ACLS Weitreichende individuelle Karriereplanung (z.B. AG-gefördertes Studium)
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Freuen Sie sich auf
- Vergütung nach TVÖD (VKA) EG P 8 TVöD/VKA und vorgezogener Stufenaufstieg bzw. bei Endstufe eine Zulage
- Zusatzversorgungskasse, Entgeltumwandlung, VL-Leistungen
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- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen
- Dauerhafte Parkmöglichkeit für nur 12 € monatlich – Jobticket – Jobrad - öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Klinik
Weitere Informationen
Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen. Zudem sind die Helios HSK eines der sieben Koordinationszentren für Onkologie des Landes Hessen.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
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Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Diana Kirscht, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer (0611) 43 2005 oder per E-Mail unter diana.kirscht[at]helios-gesundheit.de.
Adresse Arbeitsstelle
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Ludwig-Erhard-Straße 90
65199 Wiesbaden
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
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