Performance Marketing Manager (m/w/d)
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Performance Marketing Manager (m/w/d)
R+V Versicherung
Versicherungen
Wiesbaden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben
- Identifizierung, Planung, Umsetzung und Steuerung von kanalübergreifenden Online-Marketingmaßnahmen für die Versicherungsprodukte der R+V
- Ausbau, Optimierung und Steuerung der performanceorientierten Online-Vermarktungskanäle
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Prognosen sowie Durchführung von Ad-hoc Analysen mit Google Analytics und weiteren BI-Tools
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes und der Marktstandards zur Weiterentwicklung der performanceorientierten Online-Kommunikationskanäle
- Koordination und Steuerung von Dienstleistern
Profil / Anforderungen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digital-Marketing, Medienwirtschaft/-informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Online-Sales, Performance-Marketing, E-Commerce
- Fundierte Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen in Google Ads & Microsoft Advertising
- Tiefes Verständnis für datengetriebenes Marketing, die Aussteuerung von Paid-Kanälen, Targeting & Technologien sowie den aktuellen Performance Marketing Entwicklungen
- Kenntnisse in der Webanalyse, z.B. Google Analytics
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.923 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2923 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei R+V Versicherung als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.