Das sind Ihre Tätigkeiten

• Du verantwortest gemeinsam mit dem operativen Personalteam die monatliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenbereich
• Du sicherst das operative Personalmanagement in deinem Bereich und arbeitest dabei eng mit Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement zusammen
• Du pflegst Personalstammdaten verlässlich und sorgst für deren Aktualität
• Du erstellst Kennzahlen und Auswertungen aus deinem Fachgebiet und berichtest mit hohem Qualitätsanspruch
• Du bist bereit, dich in unsere Programme einzuarbeiten und nutzt die Digitalisierungspotentiale unseres Abrechnungssystems sowie der Dienstplanungssoftware
• Du unterstützt dein Team und übernimmst Vertretungen bei Abwesenheiten

Wir wünschen uns

• Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch die Qualifikation Personalfachkaufmann / -frau oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, sowie sicherer Umgang mit Dienstplanprogrammen und Tarifwerken
• Souveräne Kommunikation und professioneller Umgang mit sensiblen Daten
• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Identifikation mit den Grundsätzen der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit für Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• Kollegiales und unterstützendes Miteinander
  Attraktive Vergütung nach dem Caritas-Tarif mit einem Grundgehalt bei Vollzeit zwischen 3.497,16 € - 4.520,50 € je nach Qualifikation und Erfahrung
• Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Fachkraft
• Sachbearbeitung / Sekretariat

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit