Pflegefachmann Intensivstation (m/w/d)
Pflegefachmann Intensivstation (m/w/d)
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Pflegefachmann Intensivstation (m/w/d)
Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden
Krankenhäuser
Wiesbaden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pflegefachmann Intensivstation (m/w/d)
Über diesen Job
Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen?
Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Intensivstation der Helios Dr. Horst Schmidt Klinik in Wiesbaden in Voll- und Teilzeit als
Pflegefachmann (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Sie arbeiten interdisziplinär in unserem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe zusammen
- Sie betreuen und pflegen Patient:innen auf der Intensivsstation eigenverantwortlich und professionell
- Sie führen ärztliche Verordnungen aus
- Sie führen die Pflegedokumentation durch
- Sie setzen die Expertenstandards und das Pflegekonzept der Station um
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann (m/w/d). Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivmedizin
Sie sind verantwortungsvoll und einfühlsam im Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen
Sie sind bereit, in einem Bereich mit hoher Arbeitsintensität mitzuarbeiten
Sie verstehen sich als Teil eines Teams, sind begeisterungsfähig und bringen Ideen zur Weiterentwicklung der Patient:innenversorgung ein
Sie verfügen über den gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Vergütung nach TVöD-K/VKA, Entgeltgruppe P8, Stufenzuordnung je nach Berufserfahrung, mindestens Stufe 4 nach Betriebsvereinbarung
- Weiterentwicklungsmöglichkeit: Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie – nach Abschluss Entgeltgruppe P9, Praxisanleiter, Wundmanager, Medizinproduktebeauftragter oder Hygienebeauftragter
- Erwerb von fachlicher Kompetenz in Organersatzerfahren wie Dialyse (kontinuierliche und intermittierend), Impella und ECMO, Schockraumversorgung und Rea-Team
- Iindividuelle Wünsche und Anpassung des Dienstplanes
- Mindestens 3 Monate Einarbeitung mit Berücksichtigung der Weiterentwicklung auch jederzeit eine Verlängerung auf 6 Monate möglich
- Regelmäßige stationsinterne Fortbildungen und Anleitungstage mit den Praxisanleiter:innen
Weitere Informationen
Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt!
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Diana Kirscht, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer (0611) 43 2005 oder per E-Mail unter diana.kirscht[at]helios-gesundheit.de.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden
Ludwig-Erhard-Straße 90
65199 Wiesbaden
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- Sie betreuen und pflegen Patient:innen auf der Intensivsstation eigenverantwortlich und professionell
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- Weiterentwicklungsmöglichkeit: Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie – nach Abschluss Entgeltgruppe P9, Praxisanleiter, Wundmanager, Medizinproduktebeauftragter oder Hygienebeauftragter
- Erwerb von fachlicher Kompetenz in Organersatzerfahren wie Dialyse (kontinuierliche und intermittierend), Impella und ECMO, Schockraumversorgung und Rea-Team
- Iindividuelle Wünsche und Anpassung des Dienstplanes
- Mindestens 3 Monate Einarbeitung mit Berücksichtigung der Weiterentwicklung auch jederzeit eine Verlängerung auf 6 Monate möglich
- Regelmäßige stationsinterne Fortbildungen und Anleitungstage mit den Praxisanleiter:innen
Weitere Informationen
Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne
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Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
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Ludwig-Erhard-Straße 90
65199 Wiesbaden
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
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