Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Es wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (w/m/d) für das Spezialprojekt Casemanagement Geriatrie in Wiesbaden gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Schnittstelle zwischen Pflege, Arzt und Entlassungsmanagement zur Gewährleistung einer optimalen Entlassungsplanung
• Koordination und interprofessionelle sowie interdisziplinäre Abstimmung mit den Leistungserbringern zur optimalen Belegung der Abteilung
• Koordination von internen und externen Anmeldungen (Hausarztpraxen/ Krankenhäuser etc.)
• Sicherstellung aller notwendigen Dokumente um eine Aufnahme des Patienten zu gewährleisten
• Erstellen einer Sozialanamnese
• Koordination der Bettenbelegung in Zusammenarbeit mit dem Belegungsmanagement der Klinik
• Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen
• Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg:innen des Case-/ Entlassungsmanagements

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Medizinische Fachangestellte:r/Arzthelfer:in mit Erfahrung im Krankenhaus
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (z.B. MS Office, Dedalus, ORBIS)
• Flexibilität, Empathie
• Organisationsfähigkeit, Planungsstärke und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Vorkenntnisse im Bereich des Entlassungsmanagements sind wünschenswert (von Vorteil)
• Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Arbeiten
• Hohe fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen
• Eigeninitiative und Teamgeist, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken

Ihre Vorteile:

• Eine aktive Mitgestaltung des neuen Bereiches, um diesen erfolgreich zu etablieren und weiterzuentwickeln
• Das Arbeiten mit einem interprofessionellen Team mit flachen Hierarchien
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum in Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einer digitalisierten Klinik
• Geregelte Arbeitszeiten
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Martina Kramp, Leitung Pflegemanagement, Tel. 0611-847-2270.