Produktmanager (m/w/d)
Produktmanager (m/w/d)
Produktmanager (m/w/d)
Produktmanager (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Wiesbaden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Produktmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Produktmanager (m/w/d)
Starten Sie Ihre Karriere in einer wachsenden BrancheEntwicklungsperspektiven und Verantwortung von Anfang an
hinzugefügt 05/12/2025
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
- Wachstumstarkes Unternehmen
Firmenprofil
Ich suche für meinen Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in der FMCG-Branche, einen engagierten Produktmanager (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen.
Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für bekannte Marken
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Koordination von Produktlaunches und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Marketing, Vertrieb, Produktion)
- Pflege und Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Erstellung von Präsentationen und Reportings für das Management
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung oder Praktika im FMCG-Umfeld von Vorteil
- Analytisches Denken und hohe Affinität zu Zahlen
- Kreativität, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- pannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Beratername
Kira Frank
Referenznummer
JN-122025-6899408
Telefonnummer
+49 15221749178
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Marketing
- Näheres Berufsfeld
- Produktmanagemanagent
- Sektor
- FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
- Ort
- Wiesbaden
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Kira Frank
- Beraterkontakt
- +49 15221749178
- Referenznummer
- JN-122025-6899408
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.