Unser Kunde ist ein international führender Hersteller und Vermarkter mit 200 Jahren Firmenhistorie und Hauptsitz in Deutschland.

Das Unternehmen steht für höchste Qualität, nachhaltige Produktion und technologische Innovationskraft. Mit starker regionaler Verankerung und weltweiter Präsenz prägt es den Markt durch bekannte Marken und eine klare Vision für die Zukunft.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager IT (m/w/d) am Standort Wiesbaden.

Die Unternehmenskultur lebt von Teamgeist, flachen Hierarchien und einer gezielten Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Das erwartet Sie:

• Homeoffice-Anteil bis zu 60 %

• Attraktives Gehalt bis zu 85.000 €

• Arbeiten für eine bekannte Marke mit hoher Marktdurchdringung

• 3.500 Mitarbeitende, 1,5 Mrd. € Jahresumsatz

• Mitglied des Digital Transformation Teams innerhalb der Global IT

• Definition von Projektzielen, -umfängen, Zeitplänen und Budgets in enger Abstimmung mit Stakeholdern

• Steuerung internationaler Projektteams (interne und externe Expert:innen)

• Mitarbeit an digitalen Innovationen auf Basis strategischer Technologien wie SAP S/4HANA, Salesforce und M365

• Verantwortung für Zeit, Budget und Qualität der Projekte

• Regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern über Status, Risiken und Probleme

• Vermittlung zwischen Fachbereichen sowie Motivation der Projektteams

• Berufserfahrung als Projectmanager IT

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit passendem Hintergrund

• Hervorragende Deutschkenntnisse

• Einarbeitung in S/4HANA

• 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten

• 30 Tage Urlaub + Möglichkeit auf Sabbatical

• bis zu 60 % Homeoffice

• Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Fort- und Weiterbildungen zur individuellen Förderung

• Eltern-Kind-Büro für mehr Flexibilität im Familienalltag

• Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss

• Betriebsarzt und diverse Gesundheitsmaßnahmen

• Mitarbeiterrabatte auf Produkte des Unternehmens

• Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung

• Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung

• Faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit!

Laura Hettinger

E-Mail: hettinger@k4s.de