Regional Market Access Manager (m/w/d)
Regional Market Access Manager (m/w/d)
Regional Market Access Manager (m/w/d)
Regional Market Access Manager (m/w/d)
Abbott GmbH
Medizintechnik
Wiesbaden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 86.500 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Regional Market Access Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Regional Market Access Manager (m/w/d)
Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.
In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.
Arbeiten bei Abbott
Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Ein attraktives Benefit-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm)
- Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden, krisenunabhängigen, Branche
- Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und hochmotivierten Teams zu werden
- Die Möglichkeit Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in das Team einzubringen und gemeinsam bedeutende Verbesserungen voranzubringen
- Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege
- Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern
- Ein Unternehmen, das als eine der "Best Big Companies To Work For" anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen
Regional Market Access Manager (m/w/d)
Die Position
Die Position wird an unserem Standort Wiesbaden, Abbott GmbH im Bereich Market Access besetzt.
Wir konzentrieren uns darauf, Menschen mit Diabetes dabei zu helfen, ihre Gesundheit mit lebensverändernden Produkten zu verwalten, die genaue Daten liefern, um fundiertere Entscheidungen zu treffen. Wir revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen ihren Blutzuckerspiegel mit unserer neuen Sensortechnologie überwachen.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regionalen Market Access Manager (m/w/d) für das Management unserer regionalen Krankenkassen und Stakeholder.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die optimale Erstattung unserer Produkte bei den durch Sie betreuten Kassen und Regionen. Sie arbeiten dabei eng mit den weiteren Abteilungen unseres Market Access Teams, dem Außendienst und anderen Funktionen zusammen.
Damit übernehmen Sie als Teil des Market Access Teams eine zentrale und spannende Rolle bei der Versorgung unserer Kunden mit unseren innovativen FreeStyle Libre-Produkten.
Ihre Aufgaben :
- Professionelles Management und Betreuung der zugeordneten Kostenträger in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) mit dem Ziel, die Kostenerstattung unseres Produktportfolios dauerhaft sicherzustellen und auszubauen
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Erstattungsbedingungen in den betreuten Krankenkassen und Regionen.
- Vertrieb und Kommunikation der Mehrwerte unserer bestehenden und geplanten Produkte, um positive Erstattungsentscheidungen zu erzielen
- Aufbau und Pflege von weiteren Partnerschaften mit unseren Kunden, insbesondere im Bereich der Kostenträger (GKV) sowie die Entwicklung und Leitung regionaler Versorgungsprojekte zur Erschließung neuer Märkte, einschließlich der Leitung funktionsübergreifender Teams mit Führungskräften oder Mitgliedern der Teams für Vertrieb, Marketing, E-Commerce, Finanzen, Regulierung und Recht
- Entwicklung und Verhandlung der entsprechenden Verträge und Vertragsmodelle
- Kontinuierliche Messung des Erfolges der Verträge und Maßnahmen
- Beobachtung und Analyse regionaler Entwicklungen (Kostenträger, Gesundheitspolitik, Arztnetze, KVen etc.) als Grundlage für einen zielführenden Dialog und belastbare Beziehungen mit den relevanten regionalen Entscheidungsträgern
- Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zur Kostenerstattung und zum Marktzugang. Schulung und Ausbildung der Vertriebsmitarbeiter in Fragen rund um das Gesundheitssystem
Ihr Profil:
- Höherer Abschluss in Wirtschaft, Pharmazie, Medizin, Pflege oder vergleichbaren Bereichen
- Idealerweise eine Zusatzqualifikation in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Gesundheitspolitik bzw. eine andere einschlägige Ausbildung
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der professionellen Betreuung von Kostenträgern (GKV) und komplexen Stakeholderstrukturen
- Verhandlungserfahrung mit Kostenträgern
- Idealerweise Erfahrungen in der Pharma-/Medizinprodukteindustrie
- Sehr gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems und der GKV
- Ausgeprägte Fähigkeit für strategisches, analytisches und innovatives Arbeiten und den Willen und Mut Veränderungen voranzutreiben
- Ausgeprägte Fähigkeit, Informationen zu analysieren, Risikopotenziale zu bewerten und auf der Grundlage dieser Erkenntnisse geeignete strategische Pläne zu entwickeln und umzusetzen
- Idealerweise bestehendes Netzwerk zu relevanten Kostenträgern und weiteren Teilnehmern der Diabetesversorgung im geografischen Zuständigkeitsbereich
- Freude am Arbeiten im Team
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Wir freuen uns auf Sie!
Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Bleiben Sie in Kontakt über www.abbott.com , auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/abbott-/ , Facebook www.facebook.com/Abbott .
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 595 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
595 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Abbott GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern