Das Evangelische Dekanat Wiesbaden ist Träger von 36 evangelischen Kindertagesstätten. Für unsere Kindertagesstätten suchen wir pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit einem Abschluss gemäß § 25b HKJGB bzw. in einer einschlägigen berufsbegleitenden Ausbildung.

Die Facts zu unseren Schwerpunktgruppen Inklusion (SchwIn-Gruppen):

• Kitas: verschiedene Standorte (Klarenthal, Ringkirche, Gräselberg, Biebrich, Hollerbornviertel) haben bereits eine SchwIn-Gruppe oder bauen eine solche gerade auf
• Belegung entlang der Rahmenvereinbarung Inklusion: Reduzierung auf 15 Kinder möglich
• Team: Wir arbeiten mit den Mobilen Diensten zusammen und / oder gründen diese Gruppen mit dir
• Expertise: diesen Weg möchten wir mit Expertinnen und Experten der Heilpädagogik gehen, die unsere Teams kompetent unterstützen und ihr Wissen und ihre Erfahrung teilen
• Konzept: meist teiloffene Arbeit mit Gruppenbezug
• Vergütung als päd. Fachkraft / Einstiegsgehalt in Vollzeit: 3.740,00€ (wir rechnen Vorerfahrung an)

Wir bieten dir sehr gute Rahmenbedingungen:

• Wir fördern deine pädagogische Entwicklung: Du arbeitest in übergreifenden Fachgruppen zu pädagogischen Standards nach dem Bildungs-und Erziehungsplan, auch mit dem Schwerpunkt Inklusion – so soll die Weiterentwicklung vorangebracht werden
• Wir gehen andere Wege: du kannst in unseren SchwIn-Gruppen mitarbeiten und / oder Aufbauarbeit leisten – für Kinder mit und ohne Behinderung kann das den Unterschied machen
• Wir bieten dir Karrierechancen an: dein Weg kann über pädagogische Expertenqualifizierung bis hin zur Kita-Leitung führen – durch qualifiziertes Feedback begleiten wir dich dabei
• Wir setzen den Maßnahmenplan um: du kannst dich darauf verlassen, dass wir Kinderschutz, Aufsichtspflicht und Gesundheitsfürsorge ernst nehmen
• Wir arbeiten mit Profis: wenn du und dein Team Unterstützung benötigen, beziehen wir unsere päd. Fachberatung und/ oder die Profis des IPOS[1] (https:#_ftn1) zur Beratung, Supervision und Problemlösung mit ein
• Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber: wir zahlen dir ein faires Gehalt, dazu eine für dich kostenfreie betriebliche Zusatzrente, finanzieren Zuschüsse für besondere Bedarfe und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf; wir geben dir 33 Tage Urlaub für deine Erholung[2] (https:#_ftn2)

Was erwarten wir von dir:

• Du bringst deine Fachkompetenz zielorientiert ein: durch deine**** pädagogische Qualifizierung als Heilpädagoge/in[3] (https:#_ftn3) bist du eine Bereicherung für uns und dein Team und kannst wichtige Impulse für die Betreuung, Begleitung und Bildung der Kinder (mit und ohne Behinderung) und ihrer Familien setzen
• Du setzt dich voll bei uns ein: du bringst Leidenschaft und Motivation, Engagement und Arbeitsfreude mit und kannst dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten; als Teamplayer bist du gerne Teil des Teams
• Du bist ein digital native: du nutzt den PC, Laptop, Tablet oder Apps mit den gängigen (Office-) Anwendungen souverän und erarbeitest dir neugierig die digitale Welt mit allen Vorteilen im Arbeitsleben
• Du lebst Vielfalt: du bringst interkulturelle Kompetenz mit und identifizierst dich mit einer hohen Beteiligungskultur – dich zeichnet Wertschätzung, konstruktiver Umgang mit Kritik und Feedback aus
• Du akzeptierst unsere christlichen Werte: der kirchliche Jahreskreis mit Ostern und St. Martin passt zu deinen Werten? Du bist Mitglied in der Ev. Kirche oder einer christlichen Religionsgemeinschaft? Prima; wenn nicht, dann lass uns reden.

[1] (https:#_ftnref1) IPOS: Institut für Personalberatung, Organisationsentwicklung und Supervision in der EKHN

[2] (https:#_ftnref2) Urlaub: 33 Tage bezogen auf die 5-Tage-Woche; inkl. 24.12./31.12. (sofern Arbeitstage) und Geburtstagsfrei

[3] (https:#_ftnref3) Heilpädagoge/in oder Qualifizierung nach §25b Abs. 1 HKJGB

Die EKHN fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf. Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Männern und Frauen gleichermaßen erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, bitte schicken Sie uns daher keine Originaldokumente oder Mappen. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Die Daten werden nach Beendigung des Verfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Informieren kannst du dich gern bei Herrn Niclas Wlochowitz unter 0611/400819 oder du schreibst eine Email an kita.kreuzkirchengemeinde.wiesbaden@ekhn.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.