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Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Mahnwesen Firmenkunden in Wiesbaden

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Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Mahnwesen Firmenkunden in Wiesbaden

Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Mahnwesen Firmenkunden in Wiesbaden

Betriebskrankenkasse Linde

Öffentliche Verwaltung

Wiesbaden

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
  • Remote
  • Zu den Ersten gehören

Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Mahnwesen Firmenkunden in Wiesbaden

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Über diesen Job

Ihr Aufgabenschwerpunkt:

  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) für den Bereich Mahnwesen Firmenkunden:
  • Ihr Aufgabengebiet umfasst die fachliche Bearbeitung in allen Bereichen des Mahnwesens sowie des Vollstreckungs- und Insolvenzverfahrens der Firmenkunden.
  • Dazu gehören die Sachbearbeitung von Beitragsrückständen inkl. der Schließung von Stundungsvereinbarungen.
  • Sie leiten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen ein und sind für die Weiterverfolgung der Forderungen im Insolvenzverfahren verantwortlich.
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Firmenkunden, Insolvenzverwaltern, Gerichten, Banken und dem Hauptzollamt

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/), Steuerfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Von Vorteil ist Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement, Insolvenzverwaltung, sowie Arbeiten nach Termintreue
  • In der Kommunikation bringen Sie ein gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen mit, dabei spielen Verhandlungsgeschick und ein gewisses Durchsetzungsvermögen eine wichtige Rolle
  • Interesse an der Arbeit mit Gesetzestexten (SGB V)
  • Für den Quereinstieg in das gesetzliche Krankenkassenwesen ist zudem ein hohes Maß an Lernbereitschaft notwendig
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Hands-On Mentalität und die Fähigkeit vernetzt zu denken

Wir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
  • Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
  • Diverse Benefits wie z.B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
  • Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
  • Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
  • Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
  • Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
  • Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
  • Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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