Senior Controller (m/w/d) eigen- und fremdgenutzte Immobilien
Senior Controller (m/w/d) eigen- und fremdgenutzte Immobilien
Senior Controller (m/w/d) eigen- und fremdgenutzte Immobilien
Senior Controller (m/w/d) eigen- und fremdgenutzte Immobilien
R+V Versicherung
Versicherungen
Wiesbaden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 72.500 € – 90.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Controller (m/w/d) eigen- und fremdgenutzte Immobilien
Über diesen Job
Aufgaben
- Qualitätssicherung und Standards: Du stellst die Qualität der immobilienwirtschaftlichen Basisdaten sicher und setzt Standards – immer unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen und aufsichtsrechtlicher Vorgaben.
- Optimierung, Risikoanalyse und Wirtschaftlichkeit: Du trägst zur Steigerung der Gesamtrendite bei, indem Du Optimierungspotenziale identifizierst, Risiken erkennst und Gegenmaßnahmen entwickelst. Wirtschaftlichkeitsberechnungen bei An-/Verkauf sowie von Entwicklungen und Investitionsprojekten sind Dir vertraut und die wesentlichen immobilienwirtschaftlichen Kennzahlen bekannt.
- Benchmarking und Marktdatenanalyse: Du analysierst Benchmarks und erhebst relevante Marktdaten, um fundierte Vergleiche und Entscheidungen zu ermöglichen.
- Portfolioentwicklung: Du wirkst aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung von zukunftsfähigen Portfoliostrategien mit.
- Transparenz, Reporting und Jahresabschluss : Du gewährleistest die Transparenz in der Performancerechnung auf Gesamt- und Teilportfolioebene, verantwortest das abteilungsübergreifende Reporting und unterstützt bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie der Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern.
- Budgetplanung und Immobilienbewertung: Du übernimmst die Steuerung der jährlichen Planung und Hochrechnung, das Monitoring der Budgets ((Instandhaltung, Mieten, Projekte etc.) sowie die Steuerung und Überwachung der externen Immobilienbewertung.
- Dienstleistersteuerung: Du verantwortest die Steuerung, Beauftragung und das Monitoring von externen Dienstleistern in Deinem Tätigkeitsgebiet.
Profil / Anforderungen
- Qualifikation: Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien.
- Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion in der Immobilienwirtschaft sowie in der Bewertung und Steuerung von Immobilienbeteiligungen mit.
- Rechnungslegung und Finanzmathematik: Du bist sicher im Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS und bringst fundierte finanzmathematische Kenntnisse mit, die du versiert in MS Excel einsetzt.
- Datenbankkenntnisse: Du hast gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken und SQL.
- Methodenkompetenz: Du erkennst Optimierungspotenziale und nutzt die passenden Methoden und Tools zur Umsetzung.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.