Im Agile Release Train (ART) Makler & Portale entwickeln wir innovative Lösungen für die Vertriebskanäle Makler sowie Privat- und Firmenkunden Selfservices. Dabei wollen wir vor allem die Gesichtspunkte Omnikanalfähigkeit und Wiederverwendbarkeit in den Fokus bringen. Als Teil unseres Teams, das die Anwendungslandschaft CMS verantwortet:

• entwickelst, optimierst und betreibst Du als DevSecOps-Engineer Frontend- und Backend-Komponenten für Magnolia-basierte Anwendungen
• realisierst moderne UIs mit Angular/TypeScript und konsumierst sichere REST-APIs
• implementierst performante Java-/Spring-Boot-Services und integrierst externe Systeme
• arbeitest aktiv an der technischen Konzeption mit, zeigst Realisierungsalternativen auf und bereitest Entscheidungen vor
• baust und pflegst automatisierte CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI), inklusive automatisierter Tests und Security-Checks
• stellst Betrieb, Performance und Sicherheit der produktiven Anwendungen sicher (Linux, Docker, Monitoring/Logging, Incident-/Problem-Management)

• Du hast einschlägige Berufspraxis als Softwareentwickler gesammelt und verfügen ggf. über ein abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in der Informatik bzw. einem vergleichbaren Fach.
• Dein Tech-Stack hat mehrere Überschneidungen zu unserem: Java, Spring Boot, SOAP/REST, Angular.
• Erfahrung mit Magnolia CMS sind von Vorteil.
• Deine DNA: Pionier für neue Technologien, Teamplayer in agilen Projekten, anspruchsvolle Definition of Done, eigene Ideen über die Finish Line bringen
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Entwicklung im Bereich Continuous Delivery und des Cloud-Native-Umfelds gesammelt, um kurze Release-Zyklen mit hoher Qualität sicherzustellen.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.