Senior IT-Systemadministrator:in (m/w/d) Client/Server
Senior IT-Systemadministrator:in (m/w/d) Client/Server
Senior IT-Systemadministrator:in (m/w/d) Client/Server
Senior IT-Systemadministrator:in (m/w/d) Client/Server
SOKA-BAU
Sonstige Dienstleistungen
Wiesbaden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior IT-Systemadministrator:in (m/w/d) Client/Server
Über diesen Job
Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.
Sie punkten mit tiefgehenden Kenntnissen in der Administration von Client/Server-Anwendungen und einer kundenorientierten Persönlichkeit, die User:innen gerne fachlich zur Seite steht? Dann finden Sie Ihren Weg in den IT-Betrieb der Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft und verstärken Sie uns baldmöglichst am Standort Wiesbaden als
Senior IT-Systemadministrator:in (m/w/d) Client/Server
SO bringen Sie sich ein:- Alle Systeme im grünen Bereich: In dieser Schlüsselposition planen, installieren, administrieren und warten Sie unsere Terminal-, Web- und Printserver (inkl. Patchmanagement) und pflegen darüber hinaus auch unsere Cloud- und On-Premise-Anwendungen.
- Software und Migrationen in guten Händen: Sie halten unsere Systemlandschaft nicht nur up-to-date, sondern sorgen auch für deren reibungslose Funktion, indem Sie Software- und Betriebssystemmigrationen sorgfältig planen und umsetzen – und dabei den Überblick über eingesetzte Lizenzen behalten.
- Support, auf den man sich verlassen kann: Als IT-Support für eingesetzte Software und Betriebssysteme unterstützen Sie im 2nd Level bei technischen Störungen und Anfragen und lösen Herausforderungen, die detaillierte Fachkenntnisse erfordern.
- Sicherheit durch Standards: In Ihrer täglichen Arbeit überprüfen Sie unsere Prozesse stets auf die Compliance mit gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA) – so stellen Sie sicher, dass wir nicht nur rechtlich auf der sicheren Seite sind, sondern auch unseren hohen Qualitätsanspruch erfüllen.
- Innovationen nutzen: Weiterhin freuen wir uns auf Ihre Leitung von (und Mitarbeit in) verschiedenen IT-Projekten und natürlich auch bei der Umsetzung von internen IT-Maßnahmen.
SO starten Sie bei uns durch:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachs sowie mehrjährige (3+) Berufserfahrung; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Informatikkaufmann/-frau, Fachinformatiker:in oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger (5+) Berufserfahrung
- Praxis-Know-how in der Administration von Terminal-Server-Infrastrukturkomponenten und Provisioning-Services sowie in der Virtualisierung von Anwendungen und Desktops, Cloud-Diensten (z. B. Microsoft Azure/M365)
- Sicherer Umgang it Microsoft-Betriebssystemen (Client und Server), inkl. Scripting (z. B. mit PowerShell)
- Fundierte Kenntnisse in etablierten Projektmanagementmethoden
- Eine proaktive, entschlussfreudige und selbstsichere Persönlichkeit mit hoher konzeptioneller Kompetenz, ausgeprägter Kundenorientierung und gutem Konfliktmanagement, die sich auch auf Englisch eloquent ausdrücken kann (Wort und Schrift)
- Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)
- Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen
- Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter
- Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen
SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall?
Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben Fragen?
Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich einfach telefonisch unter: 0611 707-1123
Hier sind Sie schnell im Bilde: www.sokabaukarriere.de
Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
SOKA-BAU, Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u. a.).
Nähere Informationen hierzu finden Sie unter www.soka-bau.de.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 259 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
259 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SOKA-BAU als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.