Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Menschsein stärken - verstärken Sie uns! Das Projekt "Wortspatz" vermittelt Kindern mit Migrationshintergrund ein besseres Verständnis der deutschen Sprache sowie einen Sprachwortschatz, der ihrer Lebenswelt entspricht. Ergänzend finden Aktivitäten statt, die andere Fähigkeiten der Kinder trainieren (Malen, Basteln, Turnen usw.) und zur positiven Persönlichkeitsentwicklung beitragen. Für unsere Wortspatzkinder im Vorschulalter wird zusätzlich täglich ein Vorschultraining angeboten. Darüber hinaus führen wir regelmäßig Eltern- und Bildungsbegleitung durch. Dabei werden Mütter und Väter darin unterstützt, den Spracherwerb ihrer Kinder im häuslichen Umfeld zu fördern. Ferner erhalten sie weitere wichtige Informationen z. B. zu U-Untersuchungen, Kitaplatzvormerkung uvm. Standort des Projektes ist im Stadtteil Wiesbaden Westend.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung einer 12-köpfige Kindergruppe im Alter zwischen 4 und 6 Jahren in Zusammenarbeit mit der Kinderbetreuungskraft
• Mitgestaltung und Umsetzung des Sprachförderkonzepts sowie der ergänzenden Angebote
• Regelmäßige Beratung der Eltern
• Erstellen und Durchführen von Elternbildungsangeboten
• Durchführung der Sprach- und Entwicklungsbeobachtung
• Kooperation mit Akteuren vor Ort
• Teilnahme an Netzwerktreffen
• Dokumentation des Projekts, Berichtswesen
• Abstimmung mit dem Vorgesetzten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder verwandte Bereiche) oder Erzieher*in
• Fachliche Expertise im Bereich pädagogische Früherziehung
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kooperationspartnern, in der Gremien- und Netzwerkarbeit
• Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenständige Arbeitsweise, interkultureller Blickwinkel

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13074

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.