Unser Kunde ist eine Bank ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands – und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.

Für die Abteilung Problemkreditmanagement und Recht suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist (m/w/d) Abwicklung.

• Betreuung bzw. Abwicklung notleidender Kredite, schwerpunktmäßig -privater wie gewerblicher- Immobilienfinanzierungen sowie Förderdarlehen

• Alleinige Übernahme der Bearbeitung und Betreuung von Kreditengagements einschließlich vollumfänglicher Wahrnehmung des Kundenkontakts

• Entwicklung und Umsetzung von Abwicklungskonzepten anhand Sachlage und Kundengespräch; Ausbringen von meist notwendigen Kündigungen; Einleitung von Verwertungsmaßnahmen (insbes. Zwangsver-steigerung oder freihändiger Verkauf); Interessenwahrnehmung gegenüber Insolvenzverwaltern, Zwangsverwaltern und Vollstreckungsgerichten sowie Förderbanken

• Beauftragung von Objektbewertungen, ggfs. aktive Vermarktung der Sicherheiten, Pflege von Agree/ BAP hinsichtlich der eigenen Engagements

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium

• Fachkenntnisse und Berufserfahrung (aus Marktfolge oder Markt) betreffend Immobilienfinanzierungen und idealerweise auch Förderdarlehen

• Bereitschaft sich in weitere Themenfelder einzuarbeiten (Vollstreckung, Zwangsversteigerung, Insolvenzverwaltung, Risikovorsorge)

• Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten im Kundengespräch und Bereitschaft, die Interessen der Bank deutlich zu kommunizieren und wahrzunehmen

• Ihre Teamfähigkeit erleichtert die einheitliche Bearbeitung von Engagements

• Ihre Einarbeitung soll anhand neu in das Referat übernommener Problemkredite sowie externer Seminare erfolgen

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden

• Attraktives Gehaltspaket

• Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)

• Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass

• JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen

• 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit

• Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern