strategischer Einkauf (m/w/d) Pharma
strategischer Einkauf (m/w/d) Pharma
strategischer Einkauf (m/w/d) Pharma
strategischer Einkauf (m/w/d) Pharma
Page Personnel Deutschland GmbH
Transport, Logistik
Wiesbaden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
strategischer Einkauf (m/w/d) Pharma
Über diesen Job
strategischer Einkauf (m/w/d) Pharma
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Die Organisation zählt zu den Top-Playern ihrer Branche - diskret und dennoch richtungsweisend
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für pharmazeutische Rohstoffe und Verpackungsmaterialien
- Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit internationalen Lieferanten
- Sicherstellung von Compliance und Qualitätsstandards entlang der Lieferkette
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Produktion, Qualitätssicherung und Regulatory Affairs
- Marktbeobachtung und Risikomanagement zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Pharma- oder Chemiebranche
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Kenntnisse in SAP und gängigen Einkaufstools von Vorteil
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Einkauf & Supply Chain
- Näheres Berufsfeld
- Einkaufsmanagement
- Sektor
- Healthcare / Pharmaceutical
- Ort
- Wiesbaden
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Cristian Azuaga
- Beraterkontakt
- +4901728175659
- Referenznummer
- JN-102025-6851409
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.