• Unterstützung im Bereich Projektabwicklung Neubau in Bezug auf das zu implementierende Energie-Zähler-Management.
• Unterstützung bei der Auswahl und Festlegung der Systemkomponenten, sowie bei der Planung der Zählerstruktur und bei der Ableitung der Auswahlkriterien auf weitere Objekte der Direktion Wiesbaden.
• Unterstützung bei der Erstellung eines Grobkonzepts für die weitere Gebäudeauswahl und bei der Planung und Umsetzung des Zähler-Management-Systems.
• Unterstützung bei der Analyse und Bedienung der Energie-Management-Systeme und Auswertung von möglichen Sanierungs- und/oder Energie-Einsparungsprojekten.

• Student (m/w/d) der Elektrotechnik, Energiemanagement, Umwelttechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Grundkenntnisse im Bereich Energie-Management-Systeme und Zähler-Management.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.