Nachhaltigkeit | Strategie | Kundenprojekte

Für ein führendes Beratungshaus mit internationaler Ausrichtung suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit Fachwissen und Leidenschaft Unternehmen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit begleiten. In dieser spannenden Position arbeiten Sie eng mit global agierenden Mandanten zusammen und übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte rund um ESG-Reporting und die Anwendung der EU-Taxonomie.

• Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie maßgeblich daran beteiligt, Kunden bei der strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung von ESG-Vorgaben zu unterstützen.
• Sie fungieren als kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe, bringen eigene Impulse ein und tragen wesentlich zum Projekterfolg bei.
• Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Kunden – Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Partnerschaften.
• Steuerung von Projekten im Bereich Nachhaltigkeitsreporting und EU-Taxonomie – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Konzepte und Lösungsansätze.
• Vorstellung von Analyseergebnissen und Handlungsempfehlungen gegenüber Entscheidungsträgern.
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im Projektteam – Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Zielerreichung stehen im Fokus.

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigem Bezug.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten – sowohl schriftlich als auch mündlich.

Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung ebenso fördert wie gemeinschaftlichen Erfolg. Wenn Sie Ihre Ideen einbringen, nachhaltige Entwicklungen vorantreiben und in einem motivierten Team mitwirken möchten, sind Sie hier genau richtig.

Bei unserem Mandanten steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur als Kunde, sondern vor allem als Teil des Teams. Wertschätzung, Vertrauen und individuelle Förderung sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Ihre Meinung zählt, Ihre Stärken gesehen werden und Sie die Freiheit haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

Klingt nach Ihrer Zukunft?

Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.