Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher mittelständischer Anlagenbauer mit Schwerpunkt auf chemischer Verfahrenstechnik im westlichen Großraum Frankfurt am Main. Als Teil einer größeren Engineering-Gruppe entwickelt und realisiert das Unternehmen weltweit Industrieanlagen und bietet dazu umfassende Leistungen von der Verfahrensentwicklung über das Engineering bis zur schlüsselfertigen Umsetzung. Für die Beschaffung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit dem Ziel der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) – hybrides Arbeiten

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Vermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet:
• Home-Office-Option: 20-40 % und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehaltsbudget, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation
• Weiterbildungen, kostenloser Parkplatz oder Jobticket, vergünstigte Sportangebote, kostenfreie Getränke
• Atmosphäre: Tüftler-Umfeld eines familiären Mittelständlers Ihre Aufgaben:
• Umfassende Analyse, Bewertung und Vergleich von Lieferantenangeboten sowie souveräne Verhandlung von Preisen, Konditionen und Vertragsdetails – einschließlich professionellem Vertrags-, Claim- und Risikomanagement
• Ausarbeitung, Kontrolle und Abstimmung von Versand-, Rechnungs- und Abrechnungsunterlagen gemäß vertraglichen Vorgaben sowie internationalen Richtlinien und Standards (z. B. Incoterms)
• Eigenständige Abwicklung, Pflege und Überwachung von Bestellungen im SAP-System mit Fokus auf termingerechte, qualitätskonforme und effiziente Lieferprozesse
• Kontinuierliche Budget-, Kosten- und Ausgabensteuerung inklusive Kalkulationen, Prognosen, Forecast-Erstellungen und regelmäßiger Abstimmung mit allen relevanten Projekt- und Fachbereichen
• Erstellung detaillierter projekt- und kostenstellenbezogener Stundenaufwandsanalysen sowie Entwicklung von Wirtschaftlichkeits-, Rentabilitäts- und Kosten-Nutzen-Berechnungen
• Unterstützung im Forderungsmanagement, inklusive Überwachung offener Posten und Mitwirkung im Mahnwesen Unsere Anforderungen:
• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Sicherer, routinierter Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in SAP
• Einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Maschinen-, Anlagen- oder Industriebau
• Präzise, analytische und gut strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikations-, Durchsetzungs- und Verhandlungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM-JOB_1324. Jobactive GmbH

Markus Heinz

Branch Manager Life Science

An der Welle 6 60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 814

Mobile: +49 151 40 26 91 04

E-Mail: frankfurt@jobactive.de (marco.schad@jobactive.de)

Web: www.jobactive.de (http://www.jobactive.de/) Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.