Trainee Rückversicherung (m/w/d)
Trainee Rückversicherung (m/w/d)
Trainee Rückversicherung (m/w/d)
Trainee Rückversicherung (m/w/d)
R+V Versicherung
Versicherungen
Wiesbaden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Trainee Rückversicherung (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben
- Du erstellst vielschichtige Portfolioanalysen des weltweiten Rückversicherungsgeschäfts und leitest Handlungsempfehlungen ab, um das Management bei strategischen Entscheidungen zu beraten (Inhouse Consulting).
- Bei der Platzierung der Schutzdeckung für die aktive Rückversicherung übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben. Du führst beispielsweise quantitative Datenanalysen durch oder erstellst Entscheidungsvorlagen in Zusammenhang mit vielfältigen Problemstellungen.
- Du unterstützt bei strategischen und operativen Themen rund um das Underwriting und den Portfoliosteuerungsprozess.
- Du recherchierst und erstellst Analysen in Zusammenhang mit neuen Produkten und Risiken sowie markt- und spartenübergreifenden Themen.
Profil / Anforderungen
- Erfolgreiches Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbarer Studienabschluss mit starkem analytischem Fokus) im Idealfall ergänzt um erste Berufspraxis.
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie ein hohes Engagement, in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Experten zu Fachthemen eigene Ideen einzubringen.
- Stark ausgeprägte Beratungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe: Fähigkeit komplexe Problemstellungen zügig zu durchdringen, zu strukturieren, Handlungsempfehlungen für das Management abzuleiten und diese adressatengerecht zu kommunizieren.
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
- Bachelorabschluss: 56.854 Euro (14 Monatsgehälter)
- Masterabschluss: 59.164 Euro (14 Monatsgehälter)
- Umfangreiche Zusatzleistungen
- Persönliche Betreuung und Entwicklung
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.852 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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