• Du erstellst vielschichtige Portfolioanalysen des weltweiten Rückversicherungsgeschäfts und leitest Handlungsempfehlungen ab, um das Management bei strategischen Entscheidungen zu beraten (Inhouse Consulting).
• Bei der Platzierung der Schutzdeckung für die aktive Rückversicherung übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben. Du führst beispielsweise quantitative Datenanalysen durch oder erstellst Entscheidungsvorlagen in Zusammenhang mit vielfältigen Problemstellungen.
• Du unterstützt bei strategischen und operativen Themen rund um das Underwriting und den Portfoliosteuerungsprozess.
• Du recherchierst und erstellst Analysen in Zusammenhang mit neuen Produkten und Risiken sowie markt- und spartenübergreifenden Themen.

• Erfolgreiches Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbarer Studienabschluss mit starkem analytischem Fokus) im Idealfall ergänzt um erste Berufspraxis.
• Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie ein hohes Engagement, in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Experten zu Fachthemen eigene Ideen einzubringen.
• Stark ausgeprägte Beratungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe: Fähigkeit komplexe Problemstellungen zügig zu durchdringen, zu strukturieren, Handlungsempfehlungen für das Management abzuleiten und diese adressatengerecht zu kommunizieren.
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
• Bachelorabschluss: 56.854 Euro (14 Monatsgehälter)
• Masterabschluss: 59.164 Euro (14 Monatsgehälter)
• Umfangreiche Zusatzleistungen
• Persönliche Betreuung und Entwicklung
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier: https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv .

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.