• Als Trainee in der IT hilfst Du uns in der Softwarewicklung bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.
• Zudem behält unsere IT-Landschaft mit Deiner Unterstützung ihre wirkungsvolle Balance aus schneller Lieferfähigkeit und betrieblicher Stabilität.
• Wir machen Dich dabei mit allen Methoden und Phasen der Softwareentwicklung in einem professionellen Umfeld vertraut und ermöglichen Dir einen Blick über den Tellerrand.
• Sowohl agile als auch klassische Projekte warten auf Dich, wir bringen Dir die unterschiedlichen Herangehensweisen im Detail näher.
• Nicht zuletzt lernst Du bei uns, Dich nachhaltig zu vernetzen und, wie man komplexe Sachverhalte kommuniziert.
• Dein persönlicher Mentor steht Dir natürlich jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik
• Solide Kenntnisse in einer Programmiersprache z.B. Java/Kotlin
• Verständnis für verschiedene Vorgehensweisen der modernen Softwareentwicklung
• Technikbegeisterte Persönlichkeit mit Lust auf Verantwortung und viel frischen Input
• Zielstrebiger und kommunikationsstarker Teamplayer
• Fließende Deutschkenntnisse (min. Level B2-C1)

Unser Angebot für Deinen Einsatz:

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

Wir bieten:

• Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
• Bachelorabschluss: 59.724 Euro (14 Monatsgehälter)
• Masterabschluss: 62.118 Euro (14 Monatsgehälter)

• Umfangreiche Zusatzleistungen
• Persönliche Betreuung und Entwicklung – ein Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Erfahre mehr über das Traineeprogramm bei der R+V:

Unser Traineeprogramm (m/w/d) bei R+V – Was macht man eigentlich als Trainee?

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.