Trainee (m/w/d) Unternehmensentwicklung

Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands – und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.

Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!

Zur Verstärkung unseres Bereichs Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden einen

Trainee (m/w/d) Unternehmensentwicklung

Im Rahmen eines vielseitigen 18-monatigen Traineeprogramms lernen Sie alle Aufgabengebiete unseres Bereichs Unternehmensentwicklung kennen. Hierzu gehören der bankweite Strategieprozess, das Multiprojektmanagement, das Trend- und Innovationsmanagement, das Nachhaltigkeitsmanagement und die Tätigkeiten des Vorstandsstabs. Sie unterstützen die Bereichsleitung und die Spezialisten bei ihren Aufgaben und übernehmen frühzeitig Verantwortung. Durch den zugleich breiten und detaillierten Einblick in viele Themenfelder sowie die Vernetzung in der Bank werden Sie gut auf die zukünftige Übernahme einer spannenden Funktion nach dem Trainee-Programm vorbereitet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Unterstützung der Bereichsleitung und der Spezialisten im Tagesgeschäft und bei Projekten sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben
• Intensive Einarbeitung in die vielfältigen Themen, Prozesse und relevanten regulatorischen Anforderungen unterstützt durch regelmäßige Feedbackgespräche
• Unterstützung bei der Analyse von aktuellen Trends und technischen Lösungen im Bankenmarkt sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Begleitung der Umsetzung
• Unterstützung bei der Erstellung und bereichsübergreifenden Abstimmung von Präsentationen für Entscheidungsgremien zum Strategieprozess, zum Multiprojektmanagement und zum Nachhaltigkeitsmanagement
• Aktualisierung zentraler Unternehmensdokumente (z. B. Geschäftsverteilungsplan, Organigramme) und Unterstützung bei der Umsetzung von Corporate Governance-Anforderungen
• Teilnahme an Projekten und bereichsübergreifenden Aktivitäten zur Förderung einer bankweiten Veränderungskultur
• Teilnahme an relevanten internen und externen Fortbildungen nach individueller Absprache

Ihr Profil:

• Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Berufserfahrung in einem Kreditinstitut (z. B. über Praktika oder eine werksstudentische Tätigkeit)
• Erste Kenntnis über Banksteuerung und regulatorische Anforderungen an Kreditinstitute (z.B. KWG, MaRisk, DORA, KI-Verordnung)
• Hohe Technikaffinität und Interesse an neuen Technologien
• Freude am Lernen, Offenheit für Neues sowie Kreativität beim Finden neuer Lösungen
• Überzeugungsfähigkeit und kollegiales Auftreten bei der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
• Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Freude an Teamarbeit und am Aufbau eines kollegialen, bereichsübergreifenden Netzwerks

Unsere Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden
• Attraktives Gehaltspaket
• Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)
• Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
• 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.