Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.

für unser Trainee-Programm im Herbst 2025 am Standort Wiesbaden

AUFGABEN

• Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung
• Kennenlernen der P&I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&I Academy in Wiesbaden (Deutschland)
• Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release
• Learning on the Job

PROFIL

• graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung
• Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg
• hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Mobilität und Reisebereitschaft

WIR BIETEN

• individuelle Karrieregestaltung
• sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
• kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
• hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
• Restaurant und Candyshop
• kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
• Mitarbeiter- und Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil