Zentraler Praxisanleiter Intensiv und Intermediate Care (m/w/d)

Zentraler Praxisanleiter Intensiv und Intermediate Care (m/w/d)

Zentraler Praxisanleiter Intensiv und Intermediate Care (m/w/d)

Zentraler Praxisanleiter Intensiv und Intermediate Care (m/w/d)

Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden

Krankenhäuser

Wiesbaden

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Zentraler Praxisanleiter Intensiv und Intermediate Care (m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung in unserer Klinik für Interdisziplinäre Intensivmedizin und Intermediate Care aktiv mit

Für unser dynamisches und engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team der Intensiv und Intermediate Care der Dr. Horst Schmidt Kliniken in Wiesbaden Sie in Vollzeit als

Zentralen Praxisanleiter (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Begleitung, Beratung, Anleitung und Betreuung von Auszubildenden, Pflegekräften in Anerkennung, neuen Mitarbeitern und Fachweiterbildungsteilnehmern in der interdisziplinären intensivmedizinischen Pflege
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des berufspädagogischen Konzeptes in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion und dem Bildungsinstitut
  • Etablierung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die praktische Ausbildung und den Stationsalltag
  • Organisation, Übernahme und Durchführung von Praxisanleitungen gemäß den gesetzlichen Anforderungen sowie Vorbereitung, Durchführung und Teilnahme an Examensprüfungen
  • Gestaltung von Projekten, Prozessen und Strukturen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit weitreichenden Erfahrungen im intensivmedizinischen Bereich

Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung in der Praxisanleitung mit Nachweis der jährlichen 24h Pflichtfortbildung

Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv und Anästhesie

Erfahrung in der Praxisanleitung und der praktischen Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Intensivmedizin

Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und didaktischen Fähigkeiten

Begeisterung für die Vermittlung von praktischem und theoretischem Wissen rund um die Krankenpflege

Kreative Ideen und eigene Vorstellungen zur Weiterentwicklung der Praxisanleitung unter den sich wandelnden gesetzlichen Bedingungen

Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten und attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe P10 TVöD/VKA und betriebliche Altersversorgung, Kooperation für betriebliche Kinderbetreuung in Wiesbaden
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Modern ausgestattete Arbeitsumgebung im Neubau der Helios HSK
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Diana Kirscht, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer (0611) 43 2005 oder per E-Mail unter diana.kirscht[at]helios-gesundheit.de.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden
Ludwig-Erhard-Straße 90
65199 Wiesbaden

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung in unserer Klinik für Interdisziplinäre Intensivmedizin und Intermediate Care aktiv mit

Für unser dynamisches und engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team der Intensiv und Intermediate Care der Dr. Horst Schmidt Kliniken in Wiesbaden Sie in Vollzeit als

Zentralen Praxisanleiter (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Begleitung, Beratung, Anleitung und Betreuung von Auszubildenden, Pflegekräften in Anerkennung, neuen Mitarbeitern und Fachweiterbildungsteilnehmern in der interdisziplinären intensivmedizinischen Pflege
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des berufspädagogischen Konzeptes in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion und dem Bildungsinstitut
  • Etablierung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die praktische Ausbildung und den Stationsalltag
  • Organisation, Übernahme und Durchführung von Praxisanleitungen gemäß den gesetzlichen Anforderungen sowie Vorbereitung, Durchführung und Teilnahme an Examensprüfungen
  • Gestaltung von Projekten, Prozessen und Strukturen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit weitreichenden Erfahrungen im intensivmedizinischen Bereich

Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung in der Praxisanleitung mit Nachweis der jährlichen 24h Pflichtfortbildung

Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv und Anästhesie

Erfahrung in der Praxisanleitung und der praktischen Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Intensivmedizin

Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und didaktischen Fähigkeiten

Begeisterung für die Vermittlung von praktischem und theoretischem Wissen rund um die Krankenpflege

Kreative Ideen und eigene Vorstellungen zur Weiterentwicklung der Praxisanleitung unter den sich wandelnden gesetzlichen Bedingungen

Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten und attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe P10 TVöD/VKA und betriebliche Altersversorgung, Kooperation für betriebliche Kinderbetreuung in Wiesbaden
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Modern ausgestattete Arbeitsumgebung im Neubau der Helios HSK
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Diana Kirscht, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer (0611) 43 2005 oder per E-Mail unter diana.kirscht[at]helios-gesundheit.de.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.

Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen

In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.

Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.

Vom Wettbewerb zur Umsetzung

Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.

"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi
Nachhaltigkeit als Unternehmensziel

Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.

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