Koch / Köchin (m/w/d) in Wiesenttal-Streitberg
Seniorenzentrum Martin Luther (Wiesenttal-Streitberg | stationär) / 20-30 Stunden/Woche | Teilzeit

In unserem Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal-Streitberg ist uns ein familiäres und liebenswertes Umfeld wichtig – für die uns anvertrauten Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre und kleinen Aufmerksamkeiten zeigen wir diese Wertschätzung.

Umgeben ist unsere Einrichtung von einer gepflegten Parkanlage, in der Du Deine Pausen verbringen kannst – inklusive herrlicher Aussicht auf die Burgruine Neideck.

Unser Küchenteam kocht in Streitberg täglich frisches Mittagessen für unsere drei Seniorenzentren in der Fränkischen Schweiz, für Kindertagesstätten, Schulen und für Privatpersonen. Für die pünktliche Lieferung sorgt unser eigenes Fahrdienstteam.

Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Koch oder eine Köchin (d/m/w) für unsere Küche im Seniorenzentrum Martin Luther, in der wir das Essen für unsere Bewohner_innen zubereiten.

Die Stelle ist unbefristet mit 20–30 Stunden pro Woche.

Als Koch oder Köchin übernimmst du die Verantwortung für den Küchenbereich und trägst maßgeblich zur täglichen Versorgung unserer Senior_innen bei. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• die tägliche Arbeitsvorbereitung sowie die Zubereitung von frischen und ausgewogenen Speisen
• die Übernahme der Schichtleitung inklusive Koordination der Abläufe in der Küche
• die Anleitung und Unterstützung von Küchenhelfer_innen bei Bedarf
• die Sicherstellung und Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf HACCP und Hygienevorschriften
• sowie die Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen

Gearbeitet wird vorwiegend in Frühschichten – auch an Wochenenden – um die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner_innen sicherzustellen.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin.

Das bieten wir

Tarifliche Vergütung

• tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt liegt mit 30 Stunden pro Woche bei 2.333,18 € brutto pro Monat (Stufe 1).
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• 30 Tage Urlaub
• 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing
• arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

... und vieles mehr

• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
• Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
• DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartner_innen
Alexandra Dauer
Einrichtungsleitung
Telefon: 09196 9296902

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