Über diesen Job

20-30 Stunden/Woche | Teilzeit

In unserem Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal-Streitberg ist uns ein familiäres und liebenswertes Umfeld wichtig – für die uns anvertrauten Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre und kleinen Aufmerksamkeiten zeigen wir diese Wertschätzung.

Umgeben ist unsere Einrichtung von einer gepflegten Parkanlage , in der Du Deine Pausen verbringen kannst – inklusive herrlicher Aussicht auf die Burgruine Neideck .

Unser Küchenteam kocht in Streitberg täglich frisches Mittagessen für unsere drei Seniorenzentren in der Fränkischen Schweiz, für Kindertagesstätten , Schulen und für Privatpersonen . Für die pünktliche Lieferung sorgt unser eigenes Fahrdienstteam.

Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Koch oder eine Köchin (d/m/w) für unsere Küche im Seniorenzentrum Martin Luther , in der wir das Essen für unsere Bewohner_innen zubereiten.

Die Stelle ist unbefristet mit 20–30 Stunden pro Woche .

Als Koch oder Köchin übernimmst du die Verantwortung für den Küchenbereich und trägst maßgeblich zur täglichen Versorgung unserer Senior_innen bei. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

die tägliche Arbeitsvorbereitung sowie die Zubereitung von frischen und ausgewogenen Speisen
die Übernahme der Schichtleitung inklusive Koordination der Abläufe in der Küche
die Anleitung und Unterstützung von Küchenhelfer_innen bei Bedarf
die Sicherstellung und Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben , insbesondere im Hinblick auf HACCP und Hygienevorschriften
sowie die Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen

Gearbeitet wird vorwiegend in Frühschichten – auch an Wochenenden – um die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner_innen sicherzustellen.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin.

Das bieten wir

Tarifliche Vergütung

tarifliche Vergütung : Das Einstiegsgehalt liegt mit 30 Stunden pro Woche bei 2.333,18 € brutto pro Monat (Stufe 1).
zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
30 Tage Urlaub
3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
kostenfreie Ferien- und Familienpässe
vergünstigte Kinderbetreuung : Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote , z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
DWBF-App : Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e.V.

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bamberg, Deutschland

Koch/Köchin in Wiesenttal-Streitberg