Business Referent (m/w/d) - Business Management Postpress Packaging
Business Referent (m/w/d) - Business Management Postpress Packaging
Business Referent (m/w/d) - Business Management Postpress Packaging
Business Referent (m/w/d) - Business Management Postpress Packaging
Heidelberger Druckmaschinen AG
Maschinenbau, Betriebstechnik
Wiesloch
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 65.500 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Business Referent (m/w/d) - Business Management Postpress Packaging
Über diesen Job
Are you looking for a challenge? That's what we offer!
Die Druck- und Verpackungsbranche tritt in eine neue Ära ein – geprägt von Automatisierung, Digitalisierung und sich wandelnden Kundenerwartungen. Als globaler Technologieführer steht die Heidelberger Druckmaschinen AG an der Spitze dieser Transformation. Die Geschäftseinheit Postpress Packaging, ein zentraler Pfeiler des Packaging-Segments von Heidelberg, beschleunigt diesen Wandel durch intelligente, automatisierte und vernetzte Lösungen, die gezielt auf die realen Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet sind.
Um unsere Wirkung weiter zu stärken und unsere Kunden noch effizienter, professioneller und nachhaltiger zu unterstützen, suchen wir vorausschauend denkende Fachkräfte, die gemeinsam mit uns diesen wachstumsstarken Geschäftsbereich vorantreiben.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Steuerung & Geschäftsentwicklung
- Unterstützung der Geschäftsleitung/ Business Heads bei der Entwicklung und Umsetzung von Bereichsstrategien
- Ableitung, Priorisierung und Steuerung strategischer Initiativen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Gestaltung des Vertriebsplanungsprozesses sowie Entwicklung fundierter Business Cases
- Operative Umsetzung & Zusammenarbeit
- Koordination funktionsübergreifender Teams zur Umsetzung bereichsübergreifender Maßnahmen
- Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung von Abläufen und zur Umsetzung gemeinsamer Ziele
- Verantwortung für die termingerechte Umsetzung teamübergreifender Projekte inkl. Meilensteinverfolgung und Eskalation bei Zielabweichungen
- Analyse, Reporting & Performance-Monitoring
- Analyse und Monitoring der Vertriebsperformanz zur Steuerung vertrieblicher Maßnahmen
- Erstellung geeigneter Reports für das Management unter Sicherstellung von Datenqualität, Relevanz und Transparenz
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Initiierung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Ergebnisverbesserung
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossener Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business/ Sales Operations, Strategie, Finanz- oder Projektmanagement
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische, organisatorische und strategische Problemlösungsfähigkeiten, gepaart mit einer proaktiven Herangehensweise an komplexe Herausforderungen
- Sie haben eine Affinität zu einem agilen, schnelllebigen und multikulturellen Arbeitsumfeld und sind belastbar und anpassungsfähig
- Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und sind gleichzeitig ein Teamplayer
- Starke Projektmanagement- und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Chinesisch ist von Vorteil)
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Nutzung von Standardsoftware wie Outlook, Excel, PowerPoint sind Voraussetzung, Erfahrungen im Umgang mit PowerBI und CRM-Systemen sind ein Plus
- Sie haben die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Why work for HEIDELBERG?
HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 175 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.
We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.
With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.
Good to know
Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 274 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
274 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heidelberger Druckmaschinen AG als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern