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advita Pflegedienst GmbH Zentrale

Beratung, Consulting

Wiesloch

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege

Über diesen Job

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt.

Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.

Im nördlichen Teil Baden-Württembergs liegt zwischen Hügellandschaften und Bächern die große Kreisstadt Wiesloch. Direkt am Zufluss Gauangelbach entsteht das neue advita Haus Baiertal. Durch die zentrumsnahe Lage sind Einkaufsmöglichkeiten und die Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr fußläufig erreichbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine **Pflegedienstleitung (m/w/d) **für den Bereich der Tagespflege. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
  • Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
  • Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
  • Netzwerkpflege für die Niederlassung
  • Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
  • Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
  • Begleitung kaufmännischer Prozesse
  • Projektarbeit

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre
  • Führungserfahrung

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
  • Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
  • Einarbeitungskonzept
  • Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Work-Life-Balance
  • Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

advita Pflegedienst GmbH Zentrale

Beratung, Consulting

Apolda, Deutschland

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