Produkt Manager Soft- und Hardware Upgrade (m/w/d)
Produkt Manager Soft- und Hardware Upgrade (m/w/d)
Produkt Manager Soft- und Hardware Upgrade (m/w/d)
Produkt Manager Soft- und Hardware Upgrade (m/w/d)
Heidelberger Druckmaschinen AG
Maschinenbau, Betriebstechnik
Wiesloch
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 63.000 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Produkt Manager Soft- und Hardware Upgrade (m/w/d)
Über diesen Job
Are you looking for a challenge? That's what we offer!
Die Heidelberger Druckmaschinen AG bündelt im Bereich Lifecycle Business & Sales Excellence alle Aktivitäten rund um Marketing, E-Commerce, Vertriebsprozesse, Data Intelligence sowie das Lifecycle-Produktportfolio (Service & Verbrauchsmaterialien).
Das Business Management Service ist Teil des Business Managements Lifecycle und verantwortlich für das Aftersales-Portfolio im technischen Service. Das Service-Angebot beinhaltet digitalen Services, Vertragsmodelle, Ersatzteile, Servicedienstleistungen sowie Soft- und Hardware Upgrades (Hochrüstungen zur Funktionserweiterung an Bestandsmaschinen) für unsere Kunden.
Gemeinsam mit unseren internationalen Märkten entwickeln wir innovative Vertriebslösungen mit starkem Business Impact. Durch ein umfassendes Portfolio, effiziente Prozesse, fundierte Customer Insights und gezielte Marketingmaßnahmen unterstützen wir den Vertrieb.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Entwicklung und das Management eines globalen, kundenzentrierten Portfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
Proaktive Identifikation, Konzeption und Umsetzung neuer Angebote in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und internationalen Vertriebsorganisationen
Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Absatzanalysen zur Ableitung von Kundenbedarfen, Zielgruppen, Wertversprechen und Marktpotenzialen
Berücksichtigung regionaler Marktanforderungen und länderspezifischer Rahmenbedingungen bei der Produktgestaltung
Abstimmung zwischen Vertrieb und operativer Planung im Werk sowie Abstimmung der Preisstrategie und Steuerung der Geschäftszahlen
Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien, Produktpositionierungen und zielgerichteten Marketingmaßnahmen
Aufbau, Pflege und Optimierung von Prozessen und vertriebsunterstützenden Materialien zur erfolgreichen Vermarktung
Durchführung von Produktschulungen sowie Vertriebs- und Kundenberatung in Produktfragen
Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im vertriebsorientierten Produktmanagement im Aftersales-/Servicebereich, idealerweise im Maschinenbau und im Umfeld von Upgrades und Overhauling-Paketen
Fundierte Kenntnisse in der Markteinführung und im Tracking von Produkten sowie in gängigen Methoden und Tools des Projektmanagements
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams und Kunden
Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamfähigkeit
Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
In unserem Team bieten wir:
Vielseitige Aufgaben und Raum für neue Ideen, um Dinge neu zu denken und aktiv mitzugestalten
Ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld und ein diverses, kollegiales Team
Regelmäßige Trainings, Workshops oder Konferenzbesuche
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie mit uns wachsen
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Team-Events
Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad oder Gesundheitsangebote etc.
Why work for HEIDELBERG?
HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 175 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.
We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.
With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.
Good to know
Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 281 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
281 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heidelberger Druckmaschinen AG als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern