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Der Bereich Informationstechnologie (IT) der Heidelberger Druckmaschinen AG verantwortet die Bereitstellung, den Betrieb und die konzeptionelle und technologische Weiterentwicklung aller Informationssysteme der Heidelberger Druckmaschinen AG und ihrer Tochtergesellschaften

Als Projektmanager IT Transformation sind Sie verantwortlich für das effiziente Projekt- und Programm-Management im Rahmen der Terminplanungen und Budgetgrenzen. Sie definieren und verantworten darüber hinaus die dafür erforderliche, einheitliche Multi-Projektmanagementmethodik und -governance.

HEIDELBERG sucht deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesloch erfahrene, dynamische und gestaltungsbegeisterte Projektmanager IT Transformation, die die Zukunft der HEIDELBERG IT in einem dynamischen Umfeld aktiv gestalten und vorantreiben.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung der Durchführung von komplexen und herausfordernden IT-Projekten als verantwortlicher Projektleiter oder Programmleiter, insbesondere:
• Projektplanung und -Steuerung von Anbahnung/ Initialisierung bis hin zu Abnahme bzw. Inbetriebnahme im Rahmen definierter Quality Gates und Abnahmekriterien
• Orchestrierung, Koordination und Qualitätsmanagement aller Aktivitäten der Projektabwicklung eines multifunktionalen und abteilungsübergreifenden Projektteams, bestehend aus z.B. technischen Projektleitern, Lösungsarchitekten, Software-Entwicklern, technischer Experten, Geschäftsprozessexperten
• Status-Reporting, Projekt-Risikomanagement und -Mitigation, Qualitätsmanagement
• Pro-aktive Identifikation und Management von Abhängigkeiten
• Management-gerechte Vor- und Aufbereitung von Lenkungskreis- und anderen Gremienkommunikationen
• Definition, Aussteuerung und Überwachung aller relevanten Arbeitspakete für die erfolgreiche Durchführung und Steuerung des Projekts hinsichtlich Wertbeitrag, termingerechter Fertigstellung und Kosten
• Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Projektmitarbeiter sowie Sicherstellung der bestmöglichen Nutzung aller Projekt-Ressourcen in enger Abstimmung mit dem HEIDELBERG Ressource Management
• Eigenverantwortliche, proaktive und abgestimmte Koordination und Abstimmung mit allen relevanten Business- und IT-Stakeholdern
• Beratung zu Weiterentwicklung der Multi-Projektmanagement-Methodik

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder -Ingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Relevante Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung herausfordernder IT-Projekte und Transformationen sowie im Spannungsfeld zwischen Business und IT
• Erfahrungen in der IT-Strategie- oder -Managementberatung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Management von Business-IT- bzw. Transformationsprojekten, in überzeugender Abgrenzung zu technischen Projektleitern oder Lösungsarchitekten
• Konzeptionelles Denken, strukturierte Herangehensweise bei gleichzeitig hohem Maß an Flexibilität
• Bereitschaft und Fähigkeit, kontinuierlich komplexe Sachverhalte proaktiv und kritisch zu hinterfragen, methodisch sauber und klar zu beschreiben, Verbesserungsvorschläge zu entwickeln, auszuarbeiten und in die gelebte Alltagspraxis umzusetzen
• Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft sowie Stressresistenz und Belastbarkeit
• Kompetenz und Erfahrung in den MS Office Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

Why work for HEIDELBERG?

HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 175 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.

We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.

With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.

Good to know

Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.