Einrichtungsleiter*in Altenhilfe
Einrichtungsleiter*in Altenhilfe
Einrichtungsleiter*in Altenhilfe
Einrichtungsleiter*in Altenhilfe
AWO
Sozialwesen
Wiesmoor
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Einrichtungsleiter*in Altenhilfe
Über diesen Job
in Altenhilfe (m/w/d)
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Unser 2011 eröffneter Wohnpark Wiesmoor bietet 64 Bewohner*innen ein komfortables und familiäres Zuhause, in dem es sich sorgenfrei leben lässt. Es gibt einen großen parkähnlichen Außenbereich, Wohnküchen, vielfältige Angebote und individuelle Betreuung. Auch Haustiere sind erlaubt.
Wir suchen Sie als motivierende und zielorientierte Persönlichkeit. Verstärken Sie unser AWO Team ab 01.01.2026 als
Einrichtungleitung (m/w/d)
38,5 Std./ Wo. (Vollzeit), unbefristet
Ihre Aufgabenbereiche
- Leitungsaufgaben: Eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung, Gestaltung der täglichen Arbeit und der Herausforderungen von morgen, respektvoller und wertschätzender Umgang, Gewinnung und Bindung neuer Mitarbeiter*innen, Definition und Priorisierung von Projekten und Zielen mit Hilfe von modernen Werkzeugen zur Kommunikation und Visualisierung
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung, Optimierung der Qualitätsstandards und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Dokumentation und Controlling: Einblick in die pflegerelevante Dokumentation und Auswertung über MediFox, Unterstützung bei der Analyse und Nutzung von Kennzahlen zur Steuerung der Einrichtung
- Kooperation und Zusammenarbeit:Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen, Angehörigen sowie internen und externen Partner*innen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen
Ihre Vorteile bei uns
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester, zuätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene, regelmäßige Seminare für Führungskräfte
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicherer und respektvoller Umgang
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
- Attraktive Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung: Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.
Sie bringen mit
- Qualifikation:Eine Heimleitungsqualifikation gemäß § 2 NuWGPersVo sowie nachweisbare Kenntnisse in Leitungspositionen
- Eigenschaften: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen, Personalführung und strategischer Entwicklung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft, hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken, Leidenschaft als Führungskraft, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation: Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Engagement bei der Teamentwicklung, beim Wissensaustausch und in der Förderung Ihrer Mitarbeiter*innen, Hands-on-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung, Mut, neue Wege zu gehen und diese konsequent umzusetzen
- Das gewisse Etwas: Flexible und strukturierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, gute PC- und MS Office-Kenntnisse, eine Arbeitseinstellung, die den Werten und dem Leitbild der AWO entspricht
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle und ein engagiertes sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen!
Ihre Vorteile
- Corporate Benefits
- Egym Wellpass
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mobiles Arbeiten
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