Must-Have

• akademischer Abschluss im Bereich der Informatik bzw. Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
• gute Kenntnisse in der Programmiersprache C# und dem .NET Framework
• gutes Verständnis der Software-Entwicklung nach agilen Methoden
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Spaß an der Entwicklung komplexer Software für unterschiedliche Anwendungsfälle
• Sehr gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse

Nice-To-Have

• Erfahrungen mit Plattformen wie z.B. Azure DevOps
• Kenntnisse im Bereich Software-Versionierung mit z.B. Git
• Umgang mit der Entwicklungsumgebung Visual Studio
• Erfahrungen mit relationalen Datenbank-Systemen, idealerweise MySQL
• Grundverständnis zu Software-Architekturen
• UI/UX-Kenntnisse
• Erfahrungen mit verschiedenen Software-Tests (wie Unit Tests. Funktions-Tests und Integrations-Tests)

• Weiterentwicklung der intern genutzten, komplexen Software-Anwendungen zusammen mit seinem Team
• fachliche und organisatorische Leitung des Software-Teams
• fachliche Führung bedeutet "technischer Buddy" für die Team-Mitglieder mit den fachlichen Tätigkeiten, u.a.
• Konzepte entwickeln
• Software schreiben
• Code-Reviews durchführen usw.
• zur organisatorischen Leitung gehört u.a.
• im Scrum-ähnlichen Prozess die Softwareentwicklung organisieren
• die Backlogs pflegen
• Anforderungen klären
• Refinement- und Planning-Meetings durchführen
• erster Ansprechpartner/Kommunikationsschnittstelle für die internen Stakeholder der Software-Anwendungen
• kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwareentwicklungs-Prozesse
• fachliche Weiterentwicklung des Teams
• enger Austausch mit dem Abteilungsleiter Forschung und Entwicklung und den Teamleitern der anderen FuE-Bereiche

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (38h/Woche)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: ergonomische Arbeitsplätze, Betriebssport, Egym Wellpass, Jobrad, etc.
• Sonderzahlungen wie Weihnachts-/Urlaubsgeld
• Corporate Benefits und Gutscheine
• Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, spannende und vielfältige Projekte mitzugestalten und umzusetzen
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Ein angenehmes und unkompliziertes Arbeitsumfeld

For 30+ years, 3P Services has stood for innovative and reliable solutions in pipeline inspection.

As a family-owned company based in Lohne-Wietmarschen, in the heart of northwestern Germany’s oil and natural gas region, we specialize in developing and manufacturing high-precision inline inspection tools. These tools are designed to detect even the smallest anomalies in pipelines – whether internal or external – helping ensure safe, efficient and environmentally responsible operations.

With around 150 employees in Germany and two additional locations in North America - established in 2023 - we operate globally and support our customers throughout the entire inspection process. Our focus is on quality, precision and tailored services, backed by strong partnerships, sustainable growth and continuous innovation.

The global oil and gas pipeline network spans an estimated 4 million kilometers – and continues to grow. In the future, even green hydrogen will be transported through these pipelines.

The challenge: Safely detecting and measuring objects measuring just a few millimeters in diameter and depth across an area the size of many soccer fields under very difficult conditions. This requires advanced sensor technology, intelligent inspection tools, and the ability to collect, process and analyze massive amounts of data.

At 3P Services, we combine cutting-edge technology with deep expertise and a strong sense of responsibility. Whether inspecting conventional or challenging pipelines – we make sure that critical infrastructure remains safe and reliable.